Инженер входного контроля (завод водонагревателей)
Описание
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Инженера входного контроля на завод по производству водонагревателей в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение входного контроля качества; Организация и курирование работы контролёров качества; Рассмотрение и списание брака поставщика на производственных линиях и складе; Участие в одобрении новых комплектующих, сырья и материалов, проверка качества, проведение замеров; Оценка поставщиков, расчёт уровня PPM; Ведение статистических данных по браку , блокировке продукции и пр.; Участие в разработке корректирующих мероприятий по улучшению качества. ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ: Высшее техническое образование; Знания видов и методов контроля комплектующих; Опыт работы в аналогичной должности не менее одного года; Умение знать и читать чертежи; Умение работать с чек-листами (оформлять, давать предложения по корректировке); Умение работать с измерительным инструментом (штангенциркуль, рулетка, штангенглубиномер, мультиметр и пр). Хорошие навыки работы в Excel. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Удобный график работы 5/2 с 7:30 до 16:30; Расширенный социальный пакет: ✔ ежегодный пересмотр заработной платы; ✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день; ✔ корпоративный транспорт (вахта с основных проспектов); ✔ доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал); ✔ программа признания заслуг сотрудников; ✔ возможность получить квалификационную надбавку по истечении 6 мес. (+7,5% от оклада), 12 мес. (+15 % от оклада) и 24 месяцев работы (+22,5 % от оклада); ✔ материальная помощь по случаю значимых жизненных событий; ✔ полис ДМС — расширенная программа медицинского обслуживания; ✔ корпоративные скидки на всю продукцию Компании; ✔ программа «Приведи друга» ; Остановка общественного транспорта в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; Оплата работы в сверхурочное время — в соответствии с ТК РФ; Комфортные условия труда: чистое современное производство, удобные раздевалки, собственная столовая, комнаты отдыха и приема пищи; Обеспечение бесплатной качественной спецодеждой и обувью; Прохождение медицинского осмотра за счет компании; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративное обучение и развитая система наставничества; Развитая корпоративная культура: клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия; Для иногородних сотрудников — предоставление жилья в новом, комфортабельном общежитии на территории Индустриального парка Haie