Начальник/Руководитель отдела бухучёта

Описание

Рассматриваем кандидата только на офисный формат работы на месте работодателя! Компания «АЛЯСКА» - ведущий дистрибьютор замороженной продукции с 20-летней историей. Мы ищем не просто специалиста, а сильного лидера-стратега, который выстроит, мотивирует и приведет к новым результатам всю финансовую команду. Ваши задачи: Превратить финансовый отдел в "совершенно-работающий механизм" Перестроить работу отделения с нуля (компания ищет не поддерживающего, действующего лидера) Провести аудит всех текущих финансовых и учетных процессов, выявить узкие места и неэффективности в работе БНУ, ПФУ, ЗУП Внедрить лучшую практику для повышения скорости и качества работы Обеспечить прозрачность всех операций Устранить проблемы, связанные с нескоординированной работой подразделений Оценить знания современной команды, выявить влиятельных сотрудников и точки развития каждого. Разработать программу обучения для повышения профессионального уровня сотрудников отделения Мы ждем от Вас: Опыт руководства финансовым/бухгалтерским подразделением от 3 лет (обязательно). Глубокое понимание всех участков бухгалтерского и налогового учета в РФ. Знание 1С (УТ, ЗУП, Бухгалтерия). Подтвержденные навыки управления командой от 5 человек: наставничество, оценка, расстановка приоритетов, разрешение конфликтов. Системное мышление и стратегический подход. Вы видите не только цифры, но и бизнес-процессы за ними. Высокие стандарты качества, организованность, стрессоустойчивость и высокие коммуникативные навыки. Желание строить, а не поддерживать. Лидерская энергетика и нацеленность на создание лучших практик. Что мы предлагаем взамен: ​​​​​​​Зарплата от 100 000 рублей. Вы будете частью топ-менеджмента компании, ваше мнение будет определяющим в финансовых вопросах. Поле для реализации амбиций: Возможность кардинально перестроить работу целого отделения в стабильной компании с четкими бизнес-процессами. Стабильность и баланс: График в формате 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные сб и вс. Команда для роста: Вы будете работать с опытными профессионалами, которым можно делегировать задачи. Развитие: Мы заинтересованы в вашем профессиональном росте и для этого предоставляем все возможности.