Инженер 2 категории (Сопровождение фрезерования "окна" в обсадной колонне)

Описание

Обязанности: 1. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка дня и требования, предъявляемые к работе с документами, содержащими сведения, составляющие коммерческую тайну и иную конфиденциальную информацию. 2. Проводить работы по оказанию сервисных услуг отработки продукции предприятия (породоразрушающий инструмент, специальный инструмент – расширители раздвижные и лопастные, фрезеры, яссы, забойные двигатели) согласно технологических регламентов и инструкций по эксплуатации. 3. Осуществлять постоянный контроль над соблюдением технологического регламента по видам работ и выдавать рекомендации по оптимизации проведения работ после согласования с региональным руководителем. 4. Контролировать выполнение мероприятий и принятие мер по предупреждению аварий и осложнений. 5. Проводить анализ работ КНБК, предоставлять руководству службы аналитические записки. 6. Контролировать рациональное расходование, безопасное хранение и бережное отношение к имуществу предприятия. 7. Знание процессов и технологии бурения скважин. Оптимизация процессов для проведения безаварийных работ. 8. Сопровождение фрезерования "окна" в обсадной колонне 9. Ориентирование клина-отклонителя Требования: ​​​​​​​1. Опыт работы по сопровождению фрезерования "окна" в обсадной колонне - не менее 1 года. 2. Средне-техническое образование (техникум, колледж) по специальности «Бурение нефтяных и газовых скважин». 3. Умение работать в программах: Word, Excel, Power Point. 4. Умения и навыки: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по профилю работы; основные технологические, конструктивные особенности и технические характеристики производимой продукции; технологию бурения и капитального ремонта нефтяных и газовых скважин; требования Заказчика в области охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; стандарты и технические условия. Условия:​​​​​​​ - Официальное трудоустройство. - Вахтовый метод работы в регионы ХМАО,ЯНАО 30/30. - Профессиональный и карьерный рост. - Перелеты и медицинский осмотр за счет компании. - Суточные на питание. Корпоративный социальный пакет включает в себя: - Полис ДМС для сотрудников. - Страхование от несчастных случаев. - Компенсация процентов по ипотеке. - Санаторно-курортное лечение работников. - Организация детского летнего отдыха.