Руководитель розничной сети

Описание

Компания Красный Кролик больше чем просто работа. Мы команда единомышленников, для которых любовь к животным не просто слова. Ежедневно наша команда работает, чтобы сделать жизнь домашних питомцев лучше и качественнее. Наша компания стремительно растет и развивается вместе с нашими сотрудниками. Работая у нас вы получаете: Конкурентную заработную плату: стабильный оклад + прозрачный KPI; Компенсационный пакет; Оплачиваемую стажировку; Бесплатное обучение в процессе работы (семинары/вебинары, литература, тренинги, повышение квалификации); Возможности для профессионального роста и развития; График 5/2; Социальную защищенность и трудоустройство по ТК РФ; Дружная команда и поддержка на всех этапах; Возможность самостоятельно принимать управленческие решения; Корпоративные скидки. Чем вам предстоит заниматься: Влиять на коммерческий результат сети: выполнение планов продаж, рост прибыли и контролировать операционные расходы; Участвовать в формировании и оптимизации системы финансовой мотивации (расчет KPI, разработка прозрачных и эффективных схем начисления заработной платы для розницы); Анализировать показатели по каждому магазину: выручку, конверсию, средний чек, количество чеков; Выявлять причины отклонений от целевых показателей и оперативно формировать планы действий по их исправлению; Повышать эффективность работы продавцов-консультантов и территориальных менеджеров в части продаж; Развивать команду: проводить обучения по аналитике продаж и вести индивидуальную работу с сотрудниками; Контролировать соблюдение стандартов продаж и высокого уровня клиентского сервиса; Формировать предложения по росту выручки и операционной эффективности розничной сети; Организовывать работу команды: распределять зоны ответственности и обеспечивать исполнение принятых решений; Обеспечивать бесперебойную работу действующих магазинов, а также участвовать в подготовке и открытии новых торговых точек; Регулярно посещать и проверять магазины, оперативно решая возникающие на местах вопросы. Что мы ждем от кандидата: Успешный опыт работы в должности РОПа, руководителя розничной сети или территориального менеджера от 3 лет в сфере розничной торговли (Retail); Доказанный опыт управления торговыми точками и командой (управление директорами магазинов, супервайзерами или территориальными менеджерами); Глубокое понимание инструментов мотивации: вы экспертно владеете навыками материальной и нематериальной мотивации сотрудников, умеете вовлекать и удерживать сильные кадры «в полях»; Отличные навыки аналитики: вы умеете работать с ключевыми розничными метриками, понимать причины их падения и знаете, как на них влиять; Опыт выстраивания систем обучения и мотивации персонала «в полях» (контроль стандартов сервиса, прокачка навыков продаж у продавцов); Отличные навыки ведения переговоров, умение договариваться с клиентами и разрешать самостоятельно любые сложные вопросы и конфликтные ситуации, готовность брать ответственность за выполнение своей работы и работы отдела; Высшее образование. Готовы возглавить продажи нашей сети и реализовать свой потенциал? Откликайтесь, мы оперативно вернемся с обратной связью по вашему резюме.