Заливщик компаундами

Описание

Обязанности: Выполнение комплекса работ по приготовлению многокомпонентных растворов и смесей по заданной рецептуре для заливки изделий полимерными материалами. Выполнение комплекса работ по герметизации и электроизоляции приборов компаундом вручную или при помощи приспособлений. Качественно и в срок выполнять работу в полном соответствии с требованиями КД и техпроцесса. Требования: Ведение процесса пропитки деталей, изделий и материалов с последующей сушкой в соответствии с технологической документацией. Наблюдение за процессами сушки и пропитки по контрольно-измерительным приборам. Регулирование температуры и давления по показаниям контрольно-измерительных приборов. Проверка качества пропитки и сушки в соответствии с требованиями технической документации. Должен знать: Устройство, назначение, принцип работы, правило обслуживания и регулирования вакуум-пропиточного оборудования; Технологические инструкции и характерные особенности пропитываемых деталей, электротехнических изделий и материалов; Назначение и принцип работы применяемых контрольно-измерительных приборов; Влияние режимов вакуумной сушки и пропитки на качество электро-технических изделий; Правила проверки качества пропитки. Условия: заработная плата от 95 0000 р. после вычета налогов ( на руки) (оплата труда зависит от уровня и количества компетенций и определяется по итогам собеседования ​​​​​​). (Указанная заработная плата установлена без учета выхода работника на работу в выходные дни, сверхурочной работы, премиальной части оплаты труда по итогам каждого месяца) график работы: 5/2, с 07:30 до 16:00, перерыв на обед 11:30-12:00; ДМС после прохождения испытательного срока. предприятие организует питание в столовой своих работников по сниженным ценам; полное обеспечение работника материалами, инструментом, средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя; производство работ только в условиях обогреваемого, чистого цеха ; наличие собственной туристической базы отдыха с льготными путевками для работников предприятия, а также льготные путевки для детей и внуков сотрудников в детский оздоровительный лагерь; организация массовых культурных и спортивных корпоративных мероприятий для работников предприятия; возможность прохождения обучения и повышения квалификации за счет работодателя.