Growth-маркетолог / Маркетолог по привлечению клиентов (EdTech)

Описание

INNOPROG — онлайн-школа программирования и IT. Обучаем детей и взрослых на индивидуальных занятиях, развиваем собственную образовательную платформу и IT-продукты. Ищем Growth-маркетолога, который возьмёт на себя поиск и развитие каналов привлечения новых учеников. Нужен специалист с опытом в EdTech, который умеет самостоятельно находить маркетинговые гипотезы, запускать эксперименты и добиваться измеримых результатов. Рассматриваем как платные, так и бесплатные каналы привлечения. Обязанности — искать, тестировать и развивать платные и бесплатные каналы привлечения учеников — анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию — предлагать и самостоятельно проверять маркетинговые гипотезы — запускать рекламные кампании, работать с органическим продвижением и партнёрскими каналами — разрабатывать офферы, рекламные креативы и посадочные страницы — взаимодействовать с дизайнерами и разработчиками, при необходимости самостоятельно готовить материалы — анализировать CPL, CAC, конверсии и качество заявок — согласовывать гипотезы, бюджеты и результаты с коммерческим директором — масштабировать эффективные каналы привлечения Требования — обязателен опыт работы в онлайн-школах или образовательных проектах (EdTech) — подтверждённый опыт самостоятельного привлечения клиентов и запуска маркетинговых кампаний — понимание платных и бесплатных каналов продвижения — умение проверять гипотезы, работать с аналитикой и оценивать эффективность привлечения — опыт работы с рекламными инструментами, офферами и воронками продаж — самостоятельность, инициативность и ориентация на результат Будет плюсом — опыт продвижения IT-образования или курсов программирования — IT-образование или навыки программирования — умение работать с Figma, конструкторами сайтов и кодовыми AI-агентами — использование нейросетей для подготовки материалов, автоматизации задач и проверки гипотез — опыт работы с SEO, партнёрствами, реферальными программами и другими бесплатными каналами привлечения Условия — полностью удалённая работа — гибкий график, объём занятости обсуждается индивидуально — возможность совмещения с другими проектами — фиксированная оплата + бонусы за выполнение KPI, размер обсуждается индивидуально — отдельный бюджет на маркетинговые эксперименты — первые 2 месяца — оплачиваемый испытательный срок — взаимодействие напрямую с коммерческим директором и командой — возможность роста до руководителя маркетинга Для нас важны самостоятельность, качество привлечения и конкретные результаты, а не количество часов онлайн. Как проходит отбор Рассматриваем резюме и опыт работы. Предлагаем небольшое практическое задание на 15–30 минут. Проводим онлайн-собеседование. В тестовом задании оцениваем подход к поиску маркетинговых гипотез, планированию экспериментов и организации их запуска.