Менеджер по продажам запасных частей для сельхозтехники

Описание

Обязанности: ​​​​​​ Активный поиск новых клиентов посредством холодных и тёплых телефонных звонков (основная задача); Работа с имеющейся клиентской базой (поддержка, повторные продажи, выявление потребностей); Выезд к потенциальным клиентам для переговоров (в пределах региона, редкие командировки); Выставление счетов, подготовка коммерческих предложений, сопровождение сделки от первого контакта до отгрузки; Консультирование клиентов по ассортименту запчастей (обучим всему, что нужно). Требования: Образование: среднее профессиональное или высшее (техническое приветствуется, но не обязательно); Опыт: приветствуется опыт активных B2B-продаж, но рассмотрим и новичков без опыта – главное, желание работать с телефоном и учиться; Личные качества: энергичность, настойчивость, умение слушать, стрессоустойчивость, ориентация на результат; Навыки ПК: уверенный пользователь (Excel, Word, электронная почта), умение быстро осваивать новые программы (обучим работе с 1С и каталогами); Готовность: совершать по 30+ звонков в день, работать с возражениями, добиваться встреч и заявок. Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полный соцпакет; Зарплата: оклад (фиксированная часть) + процент от личных продаж + бонусы за выполнение плана. Уровень дохода напрямую зависит от вашей активности; График: 5/2, с 09:00 до 17:00; Служебный автомобиль с компенсацией ГСМ, оплата мобильной связи и командировочных расходов; Обучение: на первом этапе руководитель лично вводит в курс дела, знакомит с ассортиментом и техникой продаж – никакой бюрократии, только практика; Корпоративные скидки на товары и услуги компании; Дружеская атмосфера без строгого дресс-кода, но с здоровой конкуренцией и требованием к результату.