Главный технолог (на завод стиральных машин)

Описание

Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Главного технолога на Завод по производству стиральных машин в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Руководство техническим отделом; Организация работ по составлению, адаптации и внедрению процедур, стандартов, инструкции, руководств по сборке, обработке, доработке; Работа со стандартами и процедурами: адаптация, внедрение, контроль; Разработка и реализация системы мероприятий по повышению качества продукции и увеличение производительности производства; Работа с претензиями к качеству продукции, анализ поступающих рекламаций, изучение причин появления дефектов и принятие мер по их устранению и предотвращению выпуска продукции, несоответствующей установленным требованиям; Организация работ по анализу производительности (LOB, UPH, UPPH, Control chart). ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ: Опыт работы в аналогичной должности; Знание технологии производства (штамповка, покраска, литье пластмасс, сборочный конвейер); Навыки владения ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, PowerPoint- обязательно); Знание английского языка будет преимуществом; Знание специализированных программ по обработке данных (Minitab) будет преимуществом. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники; Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: ✔ Пересмотр заработной платы каждый год;✔ Компенсация питания – 152 рубля за рабочий день;✔ Вахта на вывоз с основных проспектов;✔ Бесплатная вахта по г. Мензелинск, Менделеевск, Елабуга, п. Новый, Азьмушкино, Кузкеево;✔ Доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал);✔ Программа признания заслуг;✔ Материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;✔ Полис ДМС - Добровольное медицинское страхование (программа расширенного медицинского обслуживания в коммерческих и государственных клиниках города, включая стоматологию);✔ Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию Компании;✔ Приведи друга и получи вознаграждение до 5 000 руб. Остановка в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании; Возможность карьерного роста; Корпоративное обучение, система наставничества; Развитая корпоративная культура (клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия к различным праздникам). Работа на территории Индустриального парка Haier (или территории КИП Мастера); Предоставление жилья иногородним в комфортабельном, новом общежитии на территории Индустриального парка Haier.