Начальник участка (производство)
Описание
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей! Ключевые задачи Управление персоналом участка (50 человек: мастера, наладчики, инженеры по наладке), распределение задач, контроль эффективности, обеспечение выполнение заданий. контроль трудовой дисциплины Обеспечение качественного выполнения технического обслуживания и ремонта оборудования, закрепленного за участком Обеспечение эффективного исполнения планов и графиков работ по ТОиР, внеплановых ремонтов оборудования Достижение целевых показателей эффективности работы вверенного оборудования, разработка мероприятий по их улучшению Управление бюджетом (планирование, контроль исполнения) Работа в информационных системах управления ТОиР (оформление заявок, учет проведенных работ, отчетность) Подготовка отёчности для руководства по выполненным работам, затратам и состоянию оборудования Мы ожидаем Высшее образование (техническое, инженерное) Опыт работы в наладке оборудования от 3 лет Опыт руководства коллективом от 20 человек не менее 2-3 лет Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С / SAP / Outlook/ Excel Готовность брать на себя ответственность на результат, лидерские качества Мы предлагаем Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания Оформление по ТК РФ, белая заработная плата График 5/2, с 8:00 до 17:00 Испытательный срок: 3 месяца ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока Корпоративная культура и социальная поддержка Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры - по настольному теннису, футболу и т.п.) Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!