HR Generalist (юридическая фирма)

Описание

Сотрудники — это лицо и главный ресурс нашей фирмы и мы очень тщательно подходим к формированию команды. Поэтому мы ищем HR Generalist, который возьмет на себя подбор и сопровождение сотрудников нашей фирмы, а также будет развивать HR-процессы и корпоративную культуру.Чем предстоит заниматься Составлять профили должностей Готовить и размещать вакансии, искать и отбирать кандидатов Проводить собеседования и сопровождать кандидатов на всех этапах отбора. Организовывать трудоустройство новых сотрудников Разрабатывать планы адаптации совместно с функциональными руководителями Сопровождать новых сотрудников в период адаптации и прохождения испытательного срока Участвовать в разработке системы мотивации и удержания сотрудников. Разрабатывать карьерные треки сотрудников Выстраивать и совершенствовать HR-процессы Готовить инструкции и пополнять внутреннюю базу знаний Вести кадровое делопроизводство совместно с бухгалтерией Готовить ежемесячную отчетность для руководителя по биллингу сотрудников Организовывать корпоративные мероприятия: праздники, тренинги и внутренние собрания Почему эта позиция может быть интересна Комплексная работа с командой. Вы будете сопровождать сотрудников от первого собеседования и адаптации до становления профессионалами внутри фирмы. Возможность влиять на процессы. Вы сможете предлагать и внедрять решения в области подбора, адаптации, мотивации и удержания сотрудников. Мы рассчитываем на вашу инициативу и готовность доводить предложения до результата. Работа в юридической сфере. Вы сможете применить опыт найма юристов и углубить понимание специфики работы юридической команды. Участие в развитии корпоративной культуры. Вам предстоит организовывать мероприятия, поддерживать взаимодействие внутри команды и участвовать в формировании рабочей среды, в которой сотрудникам комфортно развиваться. Что мы ожидаем Обязательный опыт подбора и найма юристов Высшее образование Релевантный опыт работы от трех лет Проактивность: умение самостоятельно предлагать улучшения, запускать процессы и доводить их до результата в запланированные сроки Организованность, дисциплинированность и соблюдение договоренностей Умение сочетать требовательность к качеству работы с доброжелательным отношением к людям Соблюдение делового стиля одежды Что мы предлагаем Работу в юридической фирме с широким кругом задач в области управления персоналом Возможность участвовать в развитии HR-процессов и реализовывать собственные профессиональные инициативы Размер вознаграждения, который обсуждается с каждым кандидатом индивидуально Работу в комфортном офисе. Удаленный формат не рассматривается График с 09:00 до 18:00, без опозданий и переработок Дружный коллектив и возможности профессионального развития Как откликнуться Направьте резюме и сопроводительное письмо. В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать в нашей фирме.