Финансовый директор (CFO)

Описание

Финансовый директор группы компаний (CFO) Компания «Proflipper» | Казань | Офис | Полный день О компании «Proflipper» — компания, работающая в сфере редевелопмента коммерческой недвижимости и управления апарт-отелями. Основное направление — приобретение коммерческих объектов, разделение на отдельные помещения, ремонт и последующая продажа. Также развиваем направления гостиничного бизнеса и субаренды . Группа объединяет несколько юридических лиц и проекты в разных регионах России, имеет сотни частных инвесторов и развивает международное направление. В связи с ростом бизнеса мы ищем финансового директора (CFO), который возьмёт на себя управление финансами всей группы, обеспечит прозрачность денежных потоков и обязательств и поможет повысить финансовую устойчивость компании. Чем предстоит заниматься 1. Управление ликвидностью и денежными потоками Контролировать остатки денежных средств по всем компаниям группы. Управлять платёжным календарём и прогнозировать движение денежных средств на горизонте 13 недель. Предупреждать кассовые разрывы и своевременно предлагать решения по их предотвращению. Организовывать приоритизацию и контроль платежей с учётом бюджета, обязательств и текущих потребностей бизнеса. 2. Управление обязательствами перед инвесторами Контролировать реестр обязательств и графики выплат инвесторам. Обеспечивать своевременное исполнение договорных обязательств. Повышать прозрачность расчётов и финансовой информации для руководства. Контролировать поступления от продаж, рассрочек и инвестиционных источников финансирования. 3. Финансовое планирование и управленческая отчётность Формировать и контролировать бюджет группы компаний, бюджетирование по направлениям и объектам. Организовать регулярную подготовку и анализ ОПиУ, ДДС и управленческого баланса. Обеспечивать консолидацию финансовых данных нескольких юридических лиц. Анализировать отклонения плановых и фактических показателей, выявлять причины и предлагать корректирующие действия. Готовить финансовую аналитику и рекомендации для генерального директора и руководителей направлений. 4. Финансы проектов и контроль рентабельности Контролировать экономику каждого объекта: себестоимость, маржинальность, рентабельность и окупаемость. Обеспечивать корректное распределение общих расходов между объектами и направлениями. Контролировать исполнение смет и лимитов расходов. Повышать оборачиваемость денежных средств и эффективность использования капитала. 5. Оптимизация расходов и дебиторской задолженности Выявлять возможности сокращения общехозяйственных и управленческих расходов. Организовать системную работу с дебиторской задолженностью, в том числе по продажам в рассрочку. Разрабатывать и внедрять финансовые регламенты, правила согласования платежей и контроля расходов. 6. Управление финансовой командой Руководить финансовым отделом и развивать компетенции сотрудников. Выстраивать процессы финансового планирования, контроля и отчётности. Взаимодействовать с бухгалтерией по вопросам качества данных и сроков их предоставления. Работать с генеральным и исполнительным директорами по вопросам финансовой стратегии и текущего управления. Бухгалтерия не входит в прямое подчинение финансового директора. Наши ожидания от кандидата Высшее образование в области финансов, экономики или финансового менеджмента. Опыт работы в финансах от 7 лет, в том числе от 3 лет на позиции финансового директора или заместителя финансового директора. Опыт управления финансами группы компаний с несколькими юридическими лицами и различными налоговыми режимами. Практический опыт в девелопменте, недвижимости, строительстве, инвестиционных компаниях, фондах или кооперативах. Опыт работы с годовым оборотом бизнеса от 500 млн ₽. Понимание проектного учёта и экономики отдельных объектов. Опыт управления ликвидностью, высокой долговой нагрузкой, обязательствами перед инвесторами и рисками кассовых разрывов. Профессиональные навыки Управленческая отчётность: ДДС, ОПиУ по методу начисления, управленческий баланс. Бюджетирование, план-фактный анализ, финансовый контроль и управление лимитами. Финансовое моделирование проектов, расчёт себестоимости, маржинальности и окупаемости. Консолидация отчётности и контроль внутригрупповых расчётов. Платёжное планирование и прогнозирование ликвидности на 13 недель. Понимание налоговых последствий управленческих решений: ОСН, УСН «доходы минус расходы», НДС, НДФЛ. Уверенная работа с Excel и Google Таблицами: сводные таблицы, сложные формулы, финансовые модели. Умение читать отчёты и оборотно-сальдовые ведомости в 1С. Будет преимуществом Опыт работы с партнёрским, в том числе исламским, финансированием: без процентных кредитов, с учётом принципов шариата. Опыт взаимодействия с частными инвесторами, пайщиками и займодавцами — физическими лицами. Опыт в редевелопменте недвижимости, апарт-отелях или гостиничном бизнесе. Участие в запуске финансовых процессов зарубежных подразделений. Практический опыт сокращения расходов с измеримым финансовым результатом. Опыт автоматизации финансовой отчётности, внедрения BI-инструментов и использования AI в аналитике. Дополнительное образование: MBA, ACCA, CFA, ДипИФР или профильные курсы. Каким мы видим нашего CFO Нам нужен руководитель, который не просто формирует отчёты, а понимает, что стоит за каждой цифрой. Аналитичность: умеет находить причины отклонений, проверять исходные данные и видеть финансовые риски до того, как они становятся проблемой. Ответственность: понимает значимость обязательств перед инвесторами и контролирует исполнение финансовых договорённостей. Проактивность: самостоятельно находит потери и точки роста, предлагает решения и доводит их до результата. Коммуникация: способен объяснять сложные финансовые вопросы простым языком, аргументированно отстаивать финансовую позицию и предлагать альтернативы. Стрессоустойчивость: спокойно работает в условиях высокой финансовой нагрузки, не скрывает проблемы и заранее выносит на обсуждение риски и варианты действий. Этичность: соблюдает конфиденциальность, готов подписать NDA и придерживается принципов прозрачности в работе с инвесторами. Условия работы Заработная плата: 200 000–250 000 ₽ на руки. Испытательный срок — 3 месяца. На этот период предусмотрен фиксированный оклад без переменной части. После испытательного срока — квартальный бонус по KPI. Дополнительная годовая мотивация за рост операционной прибыли группы и выполнение финансового плана. Работа в офисе в Казани, график 5/2. Прямое подчинение заместителю генерального директора. В подчинении — финансовый отдел. Периодические командировки по объектам и подразделениям группы. Возможность профессионального обучения за счёт компании по согласованию. Как будет оцениваться результат Ключевые ориентиры работы финансового директора: Своевременное исполнение обязательств перед инвесторами. Отсутствие неожиданных кассовых разрывов и повышение точности прогноза денежных потоков. Снижение операционных расходов. Сокращение просроченной дебиторской задолженности. Контроль расходов по объектам и соблюдение бюджетов. Своевременная подготовка управленческой отчётности. Конкретные целевые значения KPI согласовываются при выходе на работу. Этапы отбора Первичное интервью с HR. Практическое финансовое задание. Разбор кейса и интервью с руководителями. Финальная встреча с генеральным директором. Проверка рекомендаций с согласия кандидата. Если вы умеете управлять финансами сложного бизнеса, выстраивать прозрачную систему контроля и обеспечивать финансовую устойчивость при активном росте — будем рады знакомству.