Начальник отдела охраны труда

Описание

Обязанности: Проведение работ по охране труда на предприятии; Организация и контроль за проведением работ по охране труда на предприятии; Координация системы управления производственными рисками; Разработка мер по предупреждению производственных травматизма и профессиональных заболеваний; Уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях; Контроль за применением средств индивидуальной защиты работниками; Подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны труда; Проведение специальной оценки условий труда; Консультирование при разработке пунктов коллективного договора, относящихся к охране труда; Организация разработки и актуализация локальных нормативных документов по охране труда; Организация и проведение оценки профессиональных рисков на рабочих местах предприятия; Участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев на производстве с работниками предприятия и подрядных организаций; Организация проведения периодического медицинского осмотра для работников предприятия; Руководство и организация работы подчиненных сотрудников отдела; Организация контроля за соблюдением требований охраны труда на объектах предприятия, проведение проверок, выдача предписаний; Подготовка отчетов по установленной форме. Требования: Высшее образование - магистратура, специалитет или высшее образование (непрофильное) - магистратура, бакалавриат, специалитет и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда (ОКСО: Техносфера безопасность); Опыт практической работы не менее 5 лет в области охраны труда. Условия: Место работы: г. Ярославль; Релокационный пакет при переезде из другого города; Стабильные условия: своевременная выплата заработной платы, включающей в себя компенсационные и стимулирующие выплаты; Ежемесячные, ежеквартальные премии; Ежегодная годовая выплата (13-я зарплата); Премии к праздникам; Ежегодная индексация заработной платы; Отпуск 35 дней; Полное обеспечение спецодеждой, СИЗами и необходимым инструментом; Расширенный социальный пакет с первого дня трудоустройства: ДМС со стоматологией и обеспечением медикаментами; Ежегодные медицинские обследования; Санаторно-курортное лечение в собственном санатории и санаториях РФ, оздоровительный отдых, детский лагерь для детей, бесплатные занятия спортом в спорткомплексе «Атлант»; Доставка до рабочего места; Компенсация питания; Негосударственное пенсионное обеспечение; Возможность повышения квалификации, профпереподготовки и получения высшего образования за счет компании; Ипотечная программа; Культурно-массовые мероприятия.