Channel Partner Manager

Описание

Кадровое агентство Brightman находится в поиске Channel Partner Manager для своего крупного клиента IT-компании. Наш заказчик – это российская аккредитованная IT-компания. Предоставляет услуги по разработке программного обеспечения, IT-аутсорсинга и аутстаффинга. Чем предстоит заниматься: разработка стратегии развития партнерских продаж и ее реализация; поиск, привлечение и сопровождение новых партнеров, а также развитие взаимоотношений с действующими партнерами; поддержка и обучение партнеров, проведение презентаций и переговоров; управление совместными кампаниями и акциями, маркетинговыми инициативами; анализ рынка и конкурентов, мониторинг эффективности партнерской сети; составление и контроль отчетности по показателям продаж и эффективности; согласование и контроль договоров, разрешение возможных конфликтов; взаимодействие с внутренними отделами (продажи, маркетинг, поддержка); участие в отраслевых мероприятиях и конференциях. Чего мы ждем от специалиста? опыт управления партнерскими отношениями в B2B-продажах от 5 лет; опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний; опыт создания и реализации стратегии и планов по работе с партнерами; сильные коммуникативные навыки, умение работать в команде; технические знания в сфере IT с достаточной способностью углубляться в технические аспекты технологий - будет плюсом. Почему эта вакансия будет вам интересна? наш заказчик работает с компаниями уровня энтерпрайз – у вас будет возможность получить практику переговоров и ведения бизнеса с топовыми компаниями Российской Федерации. масштабные проекты с использованием новейших технологий: проекты цифровой трансформации в банковском, страховом сегменте, строительном бизнесе для крупных транснациональных корпораций в РФ, создание ведущих маркетплейсов и экосистем на финансовом рынке. интересные и крупные сделки, переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level. Что мы предлагаем?Хорошая зарплата размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании. Развитие в профессии долгосрочные проекты от российских заказчиков; прозрачная система Performance Review; ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода комфортные офисы в городах-центрах разработки; поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет оформление по ТК РФ, место работы г. Санкт- Петербург, командировки в г. Москва; медицинская страховка (+стоматология); частичная компенсация спортивных абонементов; 3 sick-days в год; оплачиваемый отпуск 28 дней в году; оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь корпоративы и тимбилдинги; детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.