Менеджер по развитию (В2В/В2С/сети)

Описание

Egomia - первый российский бренд «ресурсной косметики». Наша философия. "Быть в ресурсе" – это быть в хорошем физическом и психологическом состоянии. Наша миссия "Дарить совершенно новый опыт заботы о теле и эмоциональном состоянии". Мы хотим заботиться о людях, меняя жизнь к лучшему. Основные задачи: активный поиск и привлечение новых ключевых партнеров для расширения клиентской базы компании. самостоятельный выход на ЛПР через холодные звонки, встречи и профильные мероприятия. выполнение плановых показателей по количеству новых привлеченных клиентов и объему первичных продаж. ыыявление потребностей потенциальных клиентов и проведение эффективных презентаций ассортимента компании. формирование индивидуальной ассортиментной матрицы под каждого партнера с учетом специфики его бизнеса и предпочтений. разработка и демонстрация коммерческих предложений, подчеркивающих выгоды и возможности долгосрочного сотрудничества. полное сопровождение первых сделок (от согласования условий договора до контроля отгрузки и оплаты). развитие и адаптация новых клиентов с целью их перевода в категорию постоянных и стимулирования повторных заказов. выстраивание доверительных, долгосрочных отношений с партнерами на начальном этапе взаимодействия. Наши ожидания от кандидата: знание основ продаж и управления продажами, мерчендайзинга, маркетинга; опыт работы в сфере продаж В2В от 3-х лет, опыт работы в торговых или производственных компаниях; навыки проведения переговоров и деловой переписки; умение самостоятельно находить и привлекать клиентов; навыки работы в CRM-системах и 1С (выстраивание воронки продаж); понимание этапов продаж и клиентского цикла; грамотная устная и письменная речь, инициативность и ориентацию на результат. Будет преимуществом: опыт работы на рынке FMCG или beauty; понимание B2B и D2D; опыт запуска новых направлений или развития новых территорий. Что предлагаем: работа в стартап с амбициозными целями; участвовать в продвижении косметики, которой вы будете гордиться - продукта, который действительно дарит новый опыт заботы о теле; фиксированная заработная плата + бонусы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования); скидки для коллег на нашу ресурсную косметику; атмосфера стартапа: минимум бюрократии, прямое общение с основателем, возможность быстро видеть результаты своих решений и влиять на продажи; дистанционный формат работы, собираемся в офисе раз в месяц (по договоренности).