Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Описание

Компания ТЕХНОНИКОЛЬ — один из крупнейших международных производителей надежных и эффективных строительных материалов. С 1992 года мы постоянно совершенствуем свое мастерство, развивая продукты, технологии, предприятия. За это время компания накопила существенный опыт в производстве кровельных материалов, гидро-, звуко- и теплоизоляции, решений для транспортно-дорожного строительства и продолжает осваивать новые направления. Среди них: криогенная техническая изоляция, производство субстратов для сельского хозяйства, деревообработка и др. По состоянию на 2025 год в состав производственной компании ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемой Сергеем Колесниковым, входит порядка 70 заводов в нескольких странах мира (Россия, Беларусь, Казахстан), 21 Учебных центров, 10 Научных центров, 22 представительства в 18 странах. Продукция компании поставляется в 118 государств. Более 500 миллионов человек во всем мире живут и работают в зданиях, построенных с использованием материалов ТЕХНОНИКОЛЬ. Обязанности: Поддержание эл.оборудования в работоспособном состоянии, проведение диагностики, плановых и аварийных ремонтов; Обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы, ремонт, техническое обслуживание электрооборудования производственной линии и трансформаторных подстанций; Выполнение работ по монтажу/демонтажу кабельных линий, распределительных и осветительных щитов, светильников, эл.двигателей, насосов, розеточных постов и проч.; Оперативное управление и обслуживание электроустановок 0,4-10 кВ; Выполнение работ в порядке текущей эксплуатации; Ведение журналов и необходимой отчетности, работа в программе управления ремонтами ТОиР. Требования: Высшее / Среднее профессиональное образование; Группа по электробезопасности не ниже 4 (до и свыше 1000 В); Опыт работы по обслуживанию и ремонту эл.машин и распределительных устройств, эл.части систем вентиляции, грузоподъемных машин и механизмов; Опыт работы на промышленном предприятии (предпочтительно). Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня; Расширенный соцпакет; Предоставление спецодежды; Дотация на питание; Страхование жизни с первого дня; Полис ДМС; Доставка к / от места работы.