Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Описание
Отдел корпоративных продаж работает с крупными компаниями с годовым оборотом более 700 млн рублей. Вы будете помогать лидерам рынка оцифровать процессы, автоматизировать рутину и работать эффективнее. Каждую продажу вы будете вести как проект и привлекать специалистов из других подразделений компании. Ищем в команду менеджера по работе с корпоративными клиентами в Контур.Логистику. Цель должности — увеличить долю новой выручки в корпоративном сегменте. Логистика — онлайн-сервис по обмену транспортными накладными, путевыми листами и другими перевозочными документами. С 1 сентября 2026 года такие документы станут обязательными. Это сильно повышает востребованность нашего продукта на рынке. Задачи Работать с крупными компаниями: в базе есть теплые и холодные контакты. Ваша задача: привлечь как можно больше клиентов крупных компаний Проводить переговоры онлайн и офлайн. Вести коммуникацию с несколькими ЛПР в рамках одной компании, проводить онлайн-презентации, рассказывать о преимуществах сервиса. Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Наша задача не продать и побежать дальше, а помочь клиенту оптимизировать бизнес-процессы, выстроив систему из наших сервисов. Контролировать полный цикл сделки на всех этапах продаж, отслеживать выполнение договоренностей между компанией и клиентом. Мы ожидаем Опыт b2b-продаж от 2 лет. Преимуществом будет опыт в сферах телекома, логистики, ИТ-решений, консалтинга. Опыт продаж посредством холодных звонков и личных встреч с клиентами. Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц. Условия Ежемесячный оклад и квартальная премия. У нас прозрачная система планов и нет потолка в премировании. Каждое перевыполнение плана — возможность получить дополнительный доход и бонусы. Уровень дохода обсудим на собеседовании. График 5/2 с 9:00 до 18:00, без переработок. Мы ценим баланс работы и личной жизни: у каждого должно быть время на семью, друзей и хобби. Офис по адресу: г. Самара, Московское шоссе, 4А, стр.2 За отличные результаты и проекты номинируем в программу признания, а топ-30 лидеров продаж получают ценные подарки и привилегии. Доступ к сообществу экспертов в b2b-продажах, в котором регулярно проходят митапы и конференции, а еще делимся экспертизой во внутренней социальной сети. У нас всё по закону — трудоустройство по трудовому договору и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный. Бонусы Все необходимое для успешного старта: план адаптации, качественное обучение и база клиентов. А еще аттестованные наставники, тренеры по продукту, сильная команда. Система грейдов, которая позволяет увеличить зарплату с ростом результатов. Карьерное развитие с учетом ваших интересов. Вы сможете расти вертикально и стать руководителем продаж, экспертно — стать ведущим экспертом, или вообще сменить направление — перейти во внедрение IT-продуктов. Поддержка команды и руководителя. Замечаем и ценим вклад каждого. О сотрудниках заботимся так же, как о клиентах. За отличные результаты и проекты номинируем в программу признания, а топ-30 лидеров продаж получают ценные подарки и привилегии. Доступ к сообществу экспертов в b2b-продажах, в котором регулярно проходят митапы и конференции, а еще делимся экспертизой во внутренней социальной сети. Интересная корпоративная жизнь. Проводим конференции, праздники, волонтерские акции, а еще занятия по 30+ видам спорта. Корпоративные скидки BestBenefits с доступом к специальным предложениям 750+ партнеров — от фитнес-центров до туроператоров. Доступ к ДМС через три месяца работы: сможете посмотреть условия от двух партнеров и выбрать подходящую именно вам программу страхования. Две бесплатные онлайн-сессии в месяц со взрослыми, детскими и семейными психологами, психотерапевтами и коучами.