Специалист по маркировке «Честный ЗНАК»
Описание
О компании ООО «Диалаб» продаёт медицинские товары и расходные материалы на Ozon и Wildberries. Мы работаем с маркированной продукцией и развиваем собственные складские процессы в Мытищах. В связи с расширением ассортимента и ростом объёма операций ищем ассистента по маркировке, который поможет вести процессы «Честного ЗНАКа» и подготовку поставок на Ozon FBO. Задачи Заказывать коды маркировки и контролировать их получение. Оформлять ввод и вывод маркированной продукции из оборота. Сверять коды в УПД с фактически поступившим товаром. Вести электронный документооборот по маркированной продукции. Работать с GS1 РУС и Национальным каталогом. Учитывать движение маркированного товара в 1С. Помогать готовить поставки на Ozon FBO: проверять партии, печатать и наносить этикетки, контролировать коды перед отгрузкой. Разбираться с расхождениями, ошибками сканирования, отклонёнными УПД и возвратами. Взаимодействовать с поддержкой ЦРПТ, GS1, оператором ЭДО и Ozon. Следить за изменениями требований маркировки и помогать внедрять их в работу склада. Кого мы ищем Нам нужен человек, который уже работал с «Честным ЗНАКом», понимает логику движения кодов и хочет развиваться в этом направлении. Для нас важны: практический опыт работы с «Честным ЗНАКом»; понимание основных операций: эмиссия кодов, ввод и вывод из оборота, УПД и ЭДО; уверенное владение компьютером и Excel; внимательность при работе с кодами и документами; способность самостоятельно находить причины ошибок и доводить вопросы до решения; готовность сочетать работу за компьютером с проверкой товара на складе; умение быстро разбираться в новых требованиях; желание расти и помогать коллегам. Будет преимуществом: опыт работы с медицинскими изделиями; знание 1С; опыт работы с GS1 РУС и Национальным каталогом; понимание складских процессов и поставок на Ozon FBO. Условия Оборудованный кабинет на современном складе компании в Мытищах. Очная работа, график 5/2. Официальное оформление по ТК РФ. Оклад от 90 000 ₽ на руки. Ежемесячная премия по результатам работы. Первый месяц — адаптация без привязки дохода к KPI. Обучение специфике медицинских изделий и внутренним процессам. Поддержка руководителя на этапе адаптации. Возможность вырасти до самостоятельного специалиста по маркировке. Как оценивается результат Корректность кодов и документов. Соблюдение сроков обработки товара и документооборота. Отсутствие критических ошибок перед отгрузкой. Самостоятельность при решении нестандартных ситуаций. Освоение новых требований маркировки. Помощь коллегам и участие в улучшении процессов. В отклике расскажите, с какими товарными группами и операциями в системе «Честный ЗНАК» вы работали.