Менеджер по приему авто на сервис

Описание

Приглашаем кандидатов на вакансию мастер-приемщик в дилерский центр Major Auto Наши дилерские центры расположены вблизи: ст. м. Строгино, Щукинская, Тушинская, Сходненская, Речной вокзал, Сокольники, Рижская, Медведково, Алтуфьево, Говорово, Полежаевская, Марьино, Домодедовская, Кузьминки Мы предлагаем: Сдельная оплата — от 150 000 ₽ в месяц, можно зарабатывать ещё больше. Официальное оформление по ТК РФ и полный соцпакет: отпуска, больничные и все положенные гарантии. После обучения — удобные смены 3/3 или 4/4, чтобы успевать и работать, и отдыхать. Обучение от 2 недель (для тех, кто работал у официальных дилеров) до 2 месяцев (для новичков). На время обучения — график 5/2 и стипендия 40 000 ₽ в месяц. Квалификационные бонусы и выплаты за стаж — компания ценит тех, кто развивается вместе с ней. Комплексные обеды в столовой автосалона — никаких забот о перекусах. Мы растим руководителей внутри компании: твой опыт и инициативность могут стать стартом для карьерного взлёта. Дружный коллектив и поддержка коллег — чтобы каждый день приносил не только доход, но и удовольствие от дела. Чем предстоит заниматься: приём и выдача автомобилей — от осмотра до возврата владельцу; продажа услуг автосервиса — помогать клиенту выбрать нужные решения; документальное сопровождение ремонта — акты, заказ‑наряды, согласования; контроль сроков работ — чтобы клиент точно знал, когда заберёт авто. Что нужно, чтобы работать с нами: желание работать с клиентами; готовность к продажам услуг сервиса; грамотная речь, позитивный настрой, чтобы хотелось обращаться в сервис снова и снова ; уверенный пользователь ПК; желание работать в сервисе (ОПЫТ НЕОБЯЗАТЕЛЕН, МЫ НАУЧИМ); преимущество - знание технического устройства автомобиля. MAJOR ЭТО: Стабильность и прозрачность: оформление по ТК РФ и понятная сдельная оплата — ты всегда знаешь, из чего складывается доход. Быстрый старт в профессии: обучение в Академии Мэйджор за 1–2 месяца плюс стипендия на время учёбы — можно уверенно войти в специальность без риска для бюджета. Выгодные условия для сотрудников: скидки на медобслуживание и ДМС, льготы на покупку, страхование, ремонт авто и запчасти, а также льготные лизинговые программы — это реальная поддержка и для тебя, и для семьи. Рост и развитие: в такой крупной компании всегда есть куда двигаться — от освоения новой роли до выхода на управленческие позиции. Не обязательно приходить с готовыми навыками — важнее желание работать и развиваться. Мы вкладываемся в своих: учим, поддерживаем, помогаем расти. Откликайся — расскажем, как быстрее найти своё место в команде!