Маркетолог
Описание
Работа, в которой есть масштаб. Команда, в которой есть место твоим идеям. Привет! Мы — «Форт Диалог». Уже более 35 лет мы развиваем ИТ-технологии в России, реализуем сложные инженерные проекты и помогаем бизнесу становиться технологичнее, эффективнее и безопаснее. Наш опыт подтверждён признанием в отрасли: Входим в ТОП-100 крупнейших ИТ-компаний России по версии CNews. Вошли в ТОП-25 крупнейших системных интеграторов России по рейтингу ITCnews за 2025 год. Имеем официальную аккредитацию Минцифры России. Чем мы занимаемся? Мы создаём технологические решения для бизнеса и организаций: от ИТ-инфраструктуры, сетей связи и центров обработки данных до информационной безопасности, автоматизации и разработки программного обеспечения. За каждым нашим проектом стоят люди — профессионалы, которые любят своё дело, решают нестандартные задачи и не боятся новых вызовов. Мы ценим профессионализм, инициативу, командную работу и стремление становиться лучше. Сейчас мы ищем менеджера по маркетингу, который готов привносить свежие идеи, развивать бренд компании и расти вместе с нами. Обязанности: Создавать креативный визуальный контент: разрабатывать презентации, рекламные и информационные материалы, макеты полиграфии, корпоративных открыток и сувенирной продукции. Вести социальные сети компании: разрабатывать контент-план, готовить и публиковать посты, оформлять публикации, предлагать интересные рубрики и идеи для повышения активности аудитории. Создавать качественный фотоконтент: проводить фотосъёмку корпоративных и деловых мероприятий, сотрудников и рабочих процессов, уверенно работать с фотокамерой, подбирать удачные ракурсы и создавать эстетичные кадры для корпоративных коммуникаций. Работать с текстами: писать интересные и грамотные материалы для сайта, социальных сетей, корпоративных новостей, пресс-релизов и других информационных площадок компании. Участвовать в развитии бренда компании: предлагать и реализовывать креативные идеи для повышения узнаваемости «Форт Диалог», продвижения корпоративной культуры и HR-бренда. Организовывать мероприятия: участвовать в подготовке и проведении выставок, конференций, семинаров, партнёрских и корпоративных мероприятий — от идеи и концепции до реализации. взаимодействовать с подрядчиками: искать исполнителей, формировать технические задания, координировать работу и контролировать качество и сроки выполнения задач. Требования: Высшее образование (предпочтение: социология, маркетинг, реклама, журналистика). Уверенное владение графическими редакторами: Figma, Canva, Photoshop или аналогичными инструментами для создания презентаций, макетов и визуального контента. Навыки ведения социальных сетей: умение составлять контент-планы, создавать привлекательные публикации, оформлять посты и адаптировать контент под разные площадки. Навыки фотосъёмки: уверенное владение фотокамерой, понимание основ композиции, освещения и построения кадра, умение создавать качественные и эстетичные фотографии. Грамотная письменная речь: умение писать интересные, структурированные и понятные тексты для разных аудиторий — от сотрудников до клиентов и партнёров. Самостоятельность и ответственность: способность вести несколько задач одновременно, расставлять приоритеты и соблюдать сроки. Коммуникабельность и инициативность: умение находить общий язык с коллегами, подрядчиками и партнёрами, предлагать идеи и доводить их до результата. Будет преимуществом: Опыт работы в ИТ-компании или B2B-сегменте. Опыт организации выставок, конференций и корпоративных мероприятий. Наличие портфолио с примерами дизайна, публикаций для социальных сетей и собственных фотографий. Условия: Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата с выплатами два раза в месяц, всегда вовремя. Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье. Работу в крупной ИТ-компании: возможность стать частью компании с многолетней историей, сильными позициями на рынке и интересными проектами. Яркую корпоративную жизнь: интересные мероприятия, командные активности и возможность проводить время с коллегами не только за рабочими задачами.