Backend-разработчик Liferay/Incomand (Java)
Описание
Локация: Санкт-Петербург, Дегтярный переулок, 11Б; офисный или гибридный формат. Кандидаты из других регионов рассматриваются при готовности работать в офисном или гибридном формате.КомпанияГазпром нефть — крупная нефтегазовая компания с ИТ-функцией, развивающей цифровые решения для геологоразведки, бурения, переработки, логистики и промышленного управления.Что делатьТехнически руководить backend-командой: ставить задачи, приоритизировать и контролировать выполнение в спринтах.Проектировать архитектуру backend-компонентов портала Incomand, декомпозировать бизнес-требования, выбирать паттерны и описывать интерфейсы.Разрабатывать OSGi-бандлы и Java-модули, бизнес-логику, сервисный слой и API-эндпоинты.Разрабатывать и сопровождать интеграции с корпоративными ИС, AD/LDAP, HRMS, 1С и ЭДО совместно с аналитиком.Проектировать и оптимизировать схемы PostgreSQL, писать сложные SQL-запросы и хранимые процедуры.Проводить code review, настраивать и сопровождать серверы приложений и JVM, обеспечивать безопасность API, оценивать трудоёмкость и планировать технические спринты.ТребованияБолее 6 лет опыта.Опыт и знание платформы Incomand или Liferay-based портала.Java 11–17+, Jakarta EE, OSGi с Apache Felix или Equinox, многопоточность и настройка JVM.Spring Boot, Spring Security, Spring Data JPA, Hibernate; понимание CDI.PostgreSQL, оптимизация SQL, проектирование схем баз данных и миграции с Liquibase или Flyway.Apache Tomcat, Libercat, WildFly; деплой WAR и OSGi-бандлов.OpenJDK, AxiomJDK и Liberica JDK: конфигурирование и профилирование.REST API, SOAP, GraphQL, аутентификация SAML 2.0 и OAuth 2.0, LDAP/AD.Культура и преимуществаПолная занятость в аккредитованной ИТ-компании с возможностью участвовать в кросс-функциональных командах.Годовая премия, дополнительная материальная мотивация и заработная плата по результатам интервью.ДМС со стоматологией с первого месяца, телемедицина, консультации психолога, страхование жизни и здоровья, включая зарубежные поездки.Компенсация до 60% спортивных занятий, образовательный контент, электронные библиотеки и программы развития hard skills.Демодни, коуч-дни, питчи, карьерные консультации, планы развития, спортивные сообщества и профессиональные мероприятия.Корпоративные скидки на изучение английского языка и льготные условия страхования для близких.