Специалист по кадрам/специалист по работе с мигрантами

Описание

в организации 25 человек в штате. порядка 10-15 договоров ГПХ в месяц. планируется принять на работу Узбеков (с патентами)в кол. 10-15ч. Обязанности: ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска и пр.); ведение документации по кадрам; своевременное предоставление отчетности по кадрам в ФСС, ЦЗН, ФРМО, ФРМР и т.д. работа в 1 С Миграционный аудит документов мигранта, проверка документов на подлинность граждан (ЕАЭС, Белоруссия, др. страны СНГ); Формирование комплекта документов на приём иностранных работников. Подготовка и подача в орган Федеральной миграционной службы России заявления о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников, необходимого пакета документов. Ведение процедуры оформления на работу иностранных граждан. Контроль сроков действия всех разрешительных миграционных документов кадровый учет Отслеживание сроков оплаты патентов. Своевременное информирование руководителя о всех внештатных ситуация, требующих незамедлительного вмешательства руководства Организации