Специалист по охране труда

Описание

Срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника (до 12.2028)Чем предстоит заниматься: • разработка годовых планов по улучшению условий охраны труда; • контроль проведения СОУТ, выдачи и учета СИЗ и СКЗ. • контроль за соблюдением в структурных подразделениях нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации; • выявление потребности в обучении работников в области охраны труда, проведение вводного инструктажа, контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) ; • участие в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда, проведение оценки эффективности использования финансовых ресурсов; • участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний; • ведение отчетности по вопросам охраны труда. Что мы ждем от тебя: • высшее образование по направлению “Техносферная безопасность”; • или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 1 года; • опыт работы на предприятиях ОАО “РЖД” будет преимуществом; • уверенный пользователь MS Office; • умение работать в многозадачном режиме, принимать на себя ответственность; • умение работать в системе в SAP (желательно). Почему РЖД? У нас надежно:• официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц;• индексация зарплаты от 2-х раз в год;• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно:• график работы 5-дневный с 08-00 до 17-00, суббота, воскресенье - выходные; • место работы г.Челябинск, Троицкий тракт 16А (доставка служебным транспортом от ЖД вокзала); У нас поддерживают и поощряют:• материальная помощь к отпуску;• компенсация части расходов на жилье;• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:• компенсация части стоимости занятий спортом;• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;• негосударственное пенсионное обеспечение;• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;• расширенная программа ДМС. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!