Руководитель отдела разработки программного обеспечения

Описание

Мы в АСФ ищем сильного Руководителя отдела разработки ПО, который возглавит команду программистов и выведет наши процессы на новый уровень. Кто мы: АСФ — федеральная IT-компания с 30-летней историей. Мы автоматизируем и упрощаем сложные процессы в ритейле и общепите. О нас в цифрах: Команда: 400+ сотрудников. Масштаб: 10 филиалов от Москвы до Владивостока. Опыт: более 35 000 успешно запущенных проектов. Мы строим работу на принципах ясности, взаимного уважения и личной ответственности. В АСФ мы создаем среду, в которой хочется расти, и искренне ценим внимание к деталям и заботу о людях. Чем предстоит заниматься (Задачи): руководство отделом разработки ПО, постановка четких целей, контроль выполнения задач, развитие, мотивация и обучение команды. организация эффективных процессов разработки, внедрение современных ИТ-методологий и инструментов для повышения эффективности отдела. плотная работа с внутренними и внешними заказчиками, анализ требований, декомпозиция крупных эпиков на задачи, формирование ТЗ и презентация готовых решений. контроль качества разрабатываемого ПО, защита и соблюдение сроков, бюджетов и ресурсов проектов. внедрение новых технологий и участие в стратегическом планировании развития всего IT-направления компании. Требования: Опыт руководства командой от 1–2 лет (в идеале — от 3 человек). Вы умеете распределять задачи, вдохновлять сотрудников и помогать им расти профессионально. Знание жизненного цикла разработки и понимание того, как настроить процессы, чтобы команде было комфортно, а проекты сдавались в срок. Глубокое понимание клиент-серверной архитектуры, механизмов блокировок и управления памятью, а также умение анализировать технологические журналы. Ориентация в бизнес-процессах линейки решений 1С (ERP, КА, УТ 11, УНФ 3.0, Розница 3.0) и понимание специфики продуктов «Астор» и «Далион». Умение договариваться и переводить требования бизнеса на понятный для разработчиков язык. Вы легко находите общий язык со смежными отделами и умеете разрешать спорные ситуации. Готовность брать ответственность за общий результат работы своего отдела. Что мы предлагаем (Условия): официальное трудоустройство. конкурентная заработная плата (готовы обсуждать финансовые условия индивидуально, итоговый оклад зависит от вашего опыта и квалификации). График 5/2, комфортный рабочий день с 09:00 до 17:30. Масштабные и интересные проекты для крупных клиентов, реальные возможности для профессионального роста и обучения. Работа в дружной экспертной команде, яркие корпоративные мероприятия.