Специалист отдела стратегического развития

Описание

Чем предстоит заниматься: взаимодействовать с финансовыми структурами, включающие бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, лизинговое финансирование , привлечение заемных и использование собственных средств. готовить обосновывающие материалы для привлечения финансирования инвестиционных проектов в форме государственных субсидий, лизинга, кредитов; организовывать работы по разработке бизнес-планов; сбору данных, необходимых для обоснования реализации отдельных инвестиционных проектов; расчет срока окупаемости и потребности в кредитных ресурсах; бюджетировать инвестиционные проекты, оценивать их эффективность и устойчивость к изменению условий внутренней и внешней среды, управление рисками; мониторить и контролировать исполнение договорных обязательств по поставке оборудования, управлять сроками реализации инвестиционного проекта; вести отчетность по инвестиционным проектам; контролировать исполнение утвержденных инвестиционных проектов по финансированию и освоению капитальных вложений, подготавливать отчётные материалов по финансовой модели проекта, расчет и анализ экономической эффективности, IRR, NPV, окупаемости проектов, подготовка презентаций; формировать цели отдела в области качества. формировать реестр платежей в рамках утвержденных программ, планов и проектов. Что мы ожидаем: образование высшее (экономическое, инженерно- экономическое или управленческого профиля); опыт работы; наличие навыков анализа, моделирования и визуализации данных (владение на высоком уровне MS Excel, PowerPoint). Условия работы: график работы 5/2, пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 16.00; оформление в соответствии с ТК РФ; выплаты: два раза в месяц; стабильная, ежегодно индексируемая заработная плата; возможность профессионального и карьерного роста. Социальные гарантии: доставка транспортом предприятия; частичная компенсация иногородним специалистам за аренду жилья; частичная дотация за питание отдельным категориям работников; стипендия "целевика"; оплата ежегодного дополнительного отпуска для отдельных категорий работников; стимулирующая надбавка за выполнение производственных показателей; оказание материальной помощи; оплата за работу в праздничные и выходные дни; оплата за наставничество.