Региональный менеджер по продажам отопительного и инженерного оборудования

Описание

ZOTA – один из лидеров рынка автономного отопления на рынке с 1992 года. Штат более 900 сотрудников; Оборот компании по производству более 110 000 котлов в год. Присоединяйтесь к нашей компании! В настоящий момент у нас открыта вакансия Регионального менеджера в Коммерческую службу Обязанности: Развитие продаж продукции ZOTA на закреплённой территории (поиск новых партнёров, переговоры, заключение договоров); Работа с действующими клиентами: увеличение регулярности и объёма закупок, расширение ассортимента; Обеспечение представленности продукции в торговых точках и у региональных партнёров; Развитие продаж приоритетных товарных групп (отопительное оборудование, комплектующие); Взаимодействие с дистрибьюторами, региональными торговыми компаниями, монтажными и проектными организациями; Развитие монтажного канала, работа с профессиональным сообществом (проектировщики, монтажники); Участие в развитии сети авторизованных сервисных центров; Проведение встреч, презентаций, обучение сотрудников партнёров продукту и технике продаж; Анализ продаж, клиентской базы и потенциала территории, формирование плана развития региона; Планирование поездок, ведение отчётности, работа в CRM (Битрикс). Территория ответственности: Казань и закреплённая часть субъектов Приволжского федерального округа; Работа в команде с региональным менеджером, проживающим в Уфе; Окончательное распределение субъектов определяется компанией с учётом логистики, клиентской базы и потенциала территорий. Работа предполагает регулярные поездки к действующим и потенциальным партнёрам по закреплённой территории. Требования: Образование высшее (экономика, маркетинг, техника или управление); Опыт продаж в b2b от 3 лет, работа с дистрибьюторами и дилерами обязательна; Вы умеете находить лиц, принимающих решения, и вести переговоры на уровне руководства; У вас есть права категории B, вы готовы много ездить; Вы самостоятельны, организованы, знаете, как выполнять план; Знание отопительного оборудования или инженерных систем — ваш суперскилл (но не обязателен, обучим). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ; Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, Home Office + активные разъезды. ; Корпоративный автомобиль и топливная карта — все расходы на поездки и командировки компенсируются; Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования; Корпоративное обучение; Профессиональный рост и отличная возможность построить карьеру; Корпоративный спорт (футбол, волейбол).