Кредитный аналитик
Описание
Присоединяйтесь к команде VVP Group: В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",* ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter, Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025, ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России, 30+ лет опыта, 1000+ активных и мотивированных сотрудников, Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет, Официальное оформление, Карьерный рост и обучение, Скидки на продукцию сотрудникам компании. Мы ищем кредитного аналитика, который будет оценивать риски и формировать обоснованные решения по кредитованию. Ваша аналитика станет основой для управления кредитным портфелем и обеспечения финансовой устойчивости компании. Что предстоит делать: оценивать кредитоспособность заёмщиков и дебиторов (юридических лиц) с учётом специфики факторинговых и иных кредитных инструментов; анализировать финансовую отчётность, кредитные истории и иные источники данных для формирования кредитного заключения и оценки рисков по сделкам; рассчитывать показатели платёжеспособности и долговой нагрузки (коэффициенты покрытия, DSCR, LTV и др.), а также параметры по факторинговым лимитам; выявлять и классифицировать кредитные и операционные риски, предлагать меры по их снижению или исключению; формировать скоринговые модели и критерии одобрения заявок, участвовать в актуализации кредитных и факторинговых политик; готовить аналитические заключения, кредитные меморандумы и пакеты документов для кредитного комитета, в том числе по факторинговым сделкам; контролировать соблюдение лимитов и нормативов по кредитному и факторинговому портфелю, отслеживать изменения финансового состояния действующих клиентов; работать в учётных и кредитных системах (в т. ч. 1С, CRM, специализированных кредитных модулях); взаимодействовать с подразделениями риск‑менеджмента, продаж, юридического и комплаенс‑блока, а также с бухгалтерией и финансовым блоком для согласования условий и сбора недостающих данных; вести отчётность по портфелю, визуализировать ключевые метрики (просрочка, дефолты, уровень одобрения, средняя маржа, оборачиваемость дебиторки). Мы ждём, что вы: имеете опыт работы кредитным аналитиком, специалистом по риск‑анализу или в смежных финансовых ролях от 2 лет; уверенно работаете с финансовой и управленческой отчётностью (баланс, ОПиУ, ДДС), понимаете структуру статей и логику формирования показателей; знаете основы бухгалтерского и управленческого учёта, принципы формирования резервов и классификации активов; владеете Excel на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы, построение графиков, базовые расчёты коэффициентов); обязательно знаете 1С (Бухгалтерия, Предприятие, ERP или аналоги) и умеете выгружать и интерпретировать данные из учётных систем; умеете структурировать информацию, чётко формулировать выводы и рекомендации, доносить сложные цифры простым языком — как коллегам из финансов, так и менеджерам по продажам; внимательны к деталям, способны работать с большими объёмами данных и выдерживать сжатые сроки; ориентированы на результат, готовы не только выявлять риски, но и предлагать инструменты их контроля и снижения. Будет плюсом: опыт работы в банке, МФО, факторинговой компании либо в корпоративном кредитовании; понимание методик скоринга, знание стандартов оценки рисков (в т. ч. внутренних политик и регуляторных требований); навыки работы с инструментами для визуализации данных и аналитики — в том числе с BI‑системами и AI‑инструментами; базовые навыки извлечения и обработки данных (в т. ч. с помощью SQL или аналогичных средств); знание специфики работы в оптовой торговле, ритейле и производстве — это поможет точнее оценивать отраслевые риски клиентов и особенности их денежных потоков. Мы предлагаем: Оформление по Трудовому кодексу РФ с первого дня работы; интересную работу над значимыми проектами в крупной/динамично развивающейся компании; конкурентную заработную плату и прозрачную систему премирования; График 5/2 (основной - 9:30-18:00 по московскому времени, гибкое начало рабочего дня); ДМС после испытательного срока 3 мес.; Вы сможете серьезно прокачаться как специалист, профильное обучение и сертификация — за счет компании; Оплата отпусков (28 дней в год) и больничных листов; Удаленная, гибридная или офисная работа (офисы Бизнес-парк Химки, Москва-Шелепиха, Нижний Новгород центр), рассмотрим кандидатов из разных регионов; Ваши зарплата и карьерный рост будут зависеть от ваших личных результатов; Регулярные внутренние конкурсы с подарками и наградами, участие в общекорпоративных мероприятиях, Программа «Приведи друга» с вознаграждением *рейтинг Forbes по результатам 2025 года**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года***исследования РБК