Менеджер по привлечению партнёров для франчайзинговой сети

Описание

Ищем Руководителя направления, который будет заниматься привлечением клиентов ЮЛ/ИП с использованием нестандартных подходов: реализация модели продаж «от якорного клиента» к его цепочке контрагентов (поставщики, подрядчики, франчайзи) Вы будете работать в Блоке корпоративного бизнеса Департамента малого и среднего бизнеса Вашими целями будут: Увеличить долю рынка банка по безрисковым клиентам, в том числе в целевых нишах Рост новой активной клиентской базы Увеличить рублевый доход банка по новым Повысить узнаваемость и лояльность банкам на рынке целевых отраслей Чем предстоит заниматься: Выстраивать партнерскую сеть и лидогенерацию через интеграции с B2B-платформами, CRM, бухгалтерскими сервисами и бизнес-ассоциациями Проводить переговоры на уровне ЛПР, подготавливать индивидуальные коммерческих предложений и вести расчет финансовой эффективности сделок Организовывать бизнес-мероприятия, практические сессии для выявления новых ниш и максимизации безрисковых доходов банка Анализировать конкурентную среду в сфере транзакционного бизнеса, гибко корректировать стратегию продаж Вести кросс-функциональное взаимодействие: сбор обратной связи от рынка для департаментов разработки, улучшение продуктов и продвижение решений в дистанционных каналах Проводить трансляцию личных успешных практик сети, их адаптация и пилотирование на локальном рынке Нам важно: Имеете высшее образование Знаете транзакционные продукты для корпоративных клиентов Занимались продажами транзакционных продуктов от 2 лет Имеете опыт публичных выступлений и организации клиентских мероприятий Что мы предлагаем: Работа в крупном стабильном банке Программа благополучия и корпоративный спорт. Корпоративные скидки, сервис психологической и юридической поддержки, спортивные сообщества и частичная компенсация фитнеса в некоторых офисах Корпоративные скидки на продукты банка; программа привилегий BestBenefits Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.) Дополнительно оплачиваемые отпуска на значимые семейные события