Руководитель направления материально-технического снабжения

Описание

Обязанности: Планировать и управлять закупками: формировать потребность подразделений, рассчитывать объёмы и графики поставок, вести план-график закупок, контролировать исполнение. Работать с поставщиками и тендерами: проводить отбор контрагентов, организовывать конкурентные процедуры, согласовывать условия поставок и оплаты, контролировать исполнение договоров и претензионную работу. Управлять запасами и складом: вести учёт ТМЦ, анализировать оборачиваемость, снижать излишки и дефициты, внедрять нормы хранения и списания, участвовать в инвентаризациях. Контролировать качество и соответствие: проверять сертификаты и паспорта качества, следить за соответствием ГОСТ/ТУ, участвовать в приёмке, фиксировать брак и отклонения. Оптимизировать затраты: анализировать рынок, искать аналоги и более выгодные условия, внедрять меры по снижению закупочной стоимости и логистических издержек. Организовывать работу отдела: ставить задачи специалистам ОМТС, распределять нагрузку, контролировать сроки и качество, выстраивать отчётность и регламенты. Взаимодействовать с внутренними подразделениями: согласовывать заявки, контролировать лимиты, участвовать в планировании бюджета и отчётности по расходу материалов. Требования: Высшее техническое или экономическое образование. Опыт работы в снабжении от 3–5 лет. Понимание рынка ключевых для АО «ЛПТ» категорий ТМЦ (материалы, комплектующие, спецодежда, ГСМ, инструмент ). Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, графики), опыт работы в 1С. Умение вести переговоры и отстаивать интересы компании, стрессоустойчивость, внимание к деталям. Готовность нести ответственность за результат: сроки, качество, бюджет. Будет плюсом Практический опыт работы с тендерами и договорной базой, знание 223-ФЗ/44-ФЗ . Опыт внедрения категорийного управления закупками, SRM или автоматизации процессов снабжения. Сертификаты по закупкам, управлению цепями поставок или бережливому производству. Знание отраслевых нормативов и специфики АО «ЛПТ» (например, требования к материалам, специфика эксплуатации техники и т. п.). Условия: Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально по результатам собеседования, возможна система KPI). Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет. Стабильную работу в компании с устоявшимися процессами и понятными задачами. Возможности для оптимизации и внедрения своих решений, участие в масштабных проектах. График 5/2