Менеджер по продажам (аутсорсинг персонала, B2B) / Hunter

Описание

О компании:Мы — динамично развивающаяся аутсорсинговая компания «ВЫСОТА». Предоставляем линейный персонал (грузчики, разнорабочие, комплектовщики) для складов, производств и логистических центров по всей России. Работаем с крупными и средними клиентами. В связи с расширением ищем «охотника» — менеджера по продажам, который приносит новых клиентов и помогает компании расти. Обязанности: Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (B2B) через холодные звонки, email-рассылки, участие в выставках, профессиональные сообщества. Проведение презентаций услуг компании (онлайн и офлайн). Переговоры с ЛПР, выявление потребностей, работа с возражениями. Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров. Ведение воронки продаж в CRM (внесение данных, планирование задач). Выполнение личных планов по количеству встреч и новых контрактов. Передача клиента в работу аккаунт-менеджеру после подписания договора. Требования: Опыт активных продаж (холодные звонки) от 2 лет, желательно в B2B сфере услуг (аутсорсинг, логистика, клининг, охрана, кадровые агентства). Умение работать с возражениями и выходить на ЛПР. Высокая самодисциплина, нацеленность на результат, устойчивость к отказам. Навык презентации и ведения переговоров. Уверенный пользователь ПК: CRM, Excel, электронная почта. Готовность к редким командировкам и встречам (по РФ). Обязательно: готовность к работе в режиме многозадачности и выполнению плана. Условия: Полная занятость, гибридный формат (удалённая работа + встречи с клиентами в регионе проживания и редкие поездки по РФ). График: 5/2, гибкое начало дня (при выполнении плана). Мотивация: FIX (50 000 руб. на руки) + % от новых контрактов, потолка нет. Возможны дополнительные бонусы за выполнение KPI. Оплата мобильной связи, компенсация транспортных расходов на встречи. Карьерный рост: возможность стать руководителем отдела продаж при достижении выдающихся результатов. Мы предлагаем: Работа в стабильной компании с сильным брендом. Полная поддержка всей команды. Телефония и CRM-система для ведения сделок. Обучение продукту. Ключевые качества успешного кандидата: Энергичность, напористость, инициативность. Коммуникабельность, умение расположить к себе. Стрессоустойчивость (холодные звонки — это ежедневная норма). Амбициозность и желание зарабатывать от 150 000 руб. и выше. *в резюме обязательно должна быть указан полная дата рождения, желаемый уровень мотивации, наличие собственной клиентской базы в регионах Москва и Санкт-Петербург будет вашим преимуществом!