Специалист 1 категории службы производственной безопасности и производственного контроля

Описание

Специалист 1 категории службы производственной безопасности и производственного контроля Обязанности: В соответствии с Порядком расследования и учета технологических нарушений (аварий) в электросетевом комплексе организация работы комиссии по расследованию причин аварий и (или) пожаров на объектах филиала. Участие в работе комиссий по расследованию технологических нарушений (аварий) в электросетевом комплексе комиссии по расследованию причин аварий и (или) пожаров на объектах филиала. Рассмотрение направляемых на согласование ППР, ПлПР, ТК в части соответствия требований охраны труда, для производства работ подрядных организаций. Организация и контроль функционирования системы внутреннего технического контроля в соответствии с утвержденным в Обществе Порядком. Подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию специалиста 1 категории. Требования: Высшее техническое образование (электротехническое, электроэнергетическое). Опыт работы в организациях электроэнергетики не менее трёх лет. Наличие действующей IV группы по электробезопасности. Знание стандартных и профильных компьютерных программ: пакета прикладных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); программных продуктов, связанных с выполнением должностных обязанностей (ПК «ОЛИМПОКС», Консультант плюс, АСОП-Эксперт, Актион). Знания действующих законодательных, методических и нормативных правовых актов в области знаний электротехнического оборудования, расследований аварий, производственных процессов при эксплуатации электроустановок, правила по ОТ при эксплуатации электроустановок в рамках компетенции специалиста 1 категории. Условия: Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата; Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможности профессионального роста и развития; Ежегодная индексация заработной платы; Добровольное медицинское страхование работников; Компенсация затрат на оплату найма жилья; Негосударственное пенсионное страхование; Детские новогодние подарки и билеты на елки; Оплата обучения для повышения квалификации работника; Компенсация оплаты спортивных секций для работников; Компенсация затрат на электроэнергию.