Экономист по труду
Описание
Чем Вам предстоит заниматься: Принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по совершенствованию оплаты труда, рассчитывать экономическую эффективность, нормативный ФОТ подразделения; Анализировать эффективность системы материального стимулирования, разрабатывать предложения по мотивации персонала; Оформлять документы по оплате труда, проверять правильность начисления зарплаты и премий; Оформлять временные переводы сотрудников; Согласовывать распределительные документы по оплате труда: ОРД на сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, ОРД по стимулирующим и компенсационным выплатам; Анализировать расстановочную численность в структурных подразделениях, подготавливать данные для планирования, анализа и отчетности; Составлять графики отпусков и контролировать его соблюдение, информировать персонал по оплате труда и показателям премирования. Эта вакансия для Вас, если Вы: Имеете высшее экономическое образование; Имеете опыт работы не менее 1 года в области организации труда и нормирования труда, управления персоналом. Что мы предлагаем: Работа в крупной, стабильной компании; Официальное трудоустройство; Место работы Филиaл ПAO «TМK» Челябинский Трубопpокатный Зaвoд, г. Челябинск, ул. Машиностроителей, 21; График работы: 5/2 (с 8:15 до 17:00); Служебный автобус по городу и области: ЧТЗ, г.Копейск, г.Коркино, г.Еманжелинск; Дотация на питание; Спецодежда и средства индивидуальной защиты за счет работодателя; Медицинское обслуживание в клинике «Вся медицина», включая ежегодный медицинский осмотр, ДМС; Выплата подъемных в размере 20 000 рублей трудоустроившимся в течение 6-х месяцев после увольнения с военной службы; Выплата подъемных в размере 15 000 рублей студентам и выпускникам ССУЗов и ВУЗов, текущего или прошлого года; Обучение в корпоративном университете, получение профессии, повышение квалификации; Право пользования корпоративным фитнес-центром и бассейном в СК «Восход» по льготным ценам; Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях и гостиницах: «Бургас» (г. Сочи); Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании; Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах, конкурсах профмастерства и других мероприятиях; На предприятии действуют акции: «Приведи друга – получи премию».