Экономист по труду и заработной плате

Описание

Мы стабильное производственное предприятие с сетью фирменных розничных магазинов, которое верит в технологии, не боится экспериментировать, производит и инвестирует в развитие. Сейчас мы ищем Экономиста по труду и заработной плате в связи с увольнением сотрудника, ранее занимавшего эту должность. Мы ценим Ваш опыт и предлагаем Вам: современные условия работы в центре города руководство, которое слышит и поддерживает инициативу техническую поддержку не только внутренним отделом информационных технологий, но и (при необходимости) сторонними организациями неограниченный доступ к платформам-помощникам (Консультант+, Бухэксперт и т.п.) онлайн-консультирование по сложным вопросам с внешними экспертами достойную заработную плату с ежегодной индексацией полную правовую защищенность возможность профессионального роста и обучения дружный коллектив и стабильную рабочую атмосферу. Задачи нового сотрудника: Создавать и актуализировать нормативные документы по оплате труда. Разрабатывать и внедрять системы оплаты труда, учитывающие сезонную специфику. Составлять обоснованные графики работы с учётом сезонных колебаний, отпусков и производственной программы. Контролировать соблюдение трудового законодательства в части режима труда и отдыха, корректность учёта рабочего времени и расчётов заработной платы. Проверять соблюдение режима труда и отдыха, правильность применения тарифных ставок, доплат и надбавок. Анализировать эффективность применяемых систем оплаты труда и предлагать меры по их оптимизации. Участвовать в разработке штатного расписания и тарифных сеток. Требования к кандидату: Высшее экономическое образование (желательно профильное). Опыт работы экономистом по труду и заработной плате. Знание трудового законодательства, принципов тарифной системы, методов нормирования труда. Навыки работы с программами для ведения кадрового учёта и расчёта заработной платы. Аналитическое мышление, умение работать с большими объёмами данных и прогнозировать. Способность эффективно взаимодействовать с руководителями подразделений и бухгалтерией. Вы нацелены на долгосрочные трудовые отношения? Ждем Ваше резюме!