Заместитель управляющего магазином (ТЦ Вегас), с. Мякинино
Описание
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента. В магазинах сети представлен широкий ассортимент мужской, женской и детской одежды и обуви, аксессуары, игрушки, весь спектр товаров для дома и декора, товары для домашних питомцев и многое другое по максимально выгодным ценам. Уважаемые кандидаты, мы приглашаем Вас на вакансию "Заместитель директора магазина". Собеседования проходят в магазине Familia со вторника по субботу с 10:00 до 18:00 БЕЗ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ. Все остальные вопросы можно уточнить, позвонить по указанным телефонам. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад (98 899 р.) + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина (14 835 р.) График сменный 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива карьерного роста до Управляющего магазином. Бонус по акции "Приведи друга" до 5000 руб. Программа лояльности для сотрудников на покупки в магазине, начисляется после 3- месяцев работы (1 000 бонусов) и дополнительно через 6-месяцев ( 2 000 бонусов) . Новогодние подарки для детей сотрудников. Дополнительные конкурсные программы с денежным вознаграждением. Бонусные программы для сотрудников (скидки от партнеров: красота, спорт, развлечения, электроника, туризм и многое другое). Основные задачи: Мотивация команды на выполнение плановых показателей универмага. Контроль кассовой дисциплины, ведение отчетности и работа с показателями магазина. Участие в приёме поставок, контроль выкладки товара, мерчендайзинг. Участие в инвентаризации (1 раз в год). Для нас важно: Высшее образование. Опыт работы в розничной торговле на должности Администратор магазина / Заместитель директора / Заместитель управляющего / Старший продавец. Нацеленность на результат, ответственность. Активность и желание расти и развиваться в крупной стабильной Компании.