Менеджер по персоналу/HR-бизнес-партнер (производство)
Описание
BONTIER – это торговая марка ведущего производителя кондитерских и хлебобулочных изделий глубокой заморозки ООО АЛЬТЕРНАТИВА на территории Российской Федерации и в странах СНГ. Мы производим продукцию под торговой маркой BONTIER с 2011 года и уже более 13 лет предлагаем высокое качество товаров и широкий, разнообразный ассортимента нашим партнерам и потребителям. В портфеле Bontier более 150 видов продукции, а мощности производства превышают 3000 тонн в год. BONTIER – это бренд, который соединяет в себе лучшие традиции поколений и инновации современного мира. Бренд, который заботится о гастрономическом комфорте и удовольствии своего потребителя и его времени! В связи активным ростом Компании на конкурсной основе открыта вакансия на должность Менеджера по персоналу/HR-бизнес-партнера Обязанности: - Найм производственного персонала. Размещение вакансий и подбор рабочего персонала (граждане РФ) - Организовывает и проводит обучение производственного персонала (нерезиденты + РФ).- Разработка плана обучения производственного персонала (нерезиденты + РФ) совместно с руководителями цехов.- Участвует в подготовке программ и проведении аттестации работников.- Участие в разработке и администрирование системы наставничества.- Участие в разработке системы роста на предприятии (установка разрядов и тп), администрирование процесса (контроль сроков проведения аттестации).- Организовывает и проводит мероприятия по определению. удовлетворенности работниками работой и рабочим местом.- Работа с сайтом Работа России- Первичное КДП по производству (без внесения в программу 1С)- Разрабатывает и проводит мероприятия по определению вовлеченности сотрудниками в жизнь производства- Адаптационные и регулярные встречи с производственным персоналом- Участие в решении конфликтных ситуаций- Разработка плана и метода мотивации (материальной и нематериальной) производственного персонала, его администрирование - Поддержание благоприятной доброжелательной уважительной атмосферы и развитие и поддержание корпоративной культуры. - Готовить регулярную HR отчетность для непосредственного руководителя Требования: - Опыт работы в HR от 3 лет. - Практический опыт в адаптации, развитии и внутренних коммуникациях сотрудников. - Опыт работы с обратной связью сотрудников. - Опыт подготовки HR-отчетности и взаимодействия с руководителями подразделений. - Опыт ведения HR-проектов от постановки задачи до внедрения. - Будет преимуществом опыт работы в быстрорастущей Компании и автоматизации HR-процессов в Битрикс24. Условия: 5/2, с 9.00 до 18,00, обеденный перерыв 1 час адрес Павловский Посад, Интернациональная улица, 34А расширенный ДМС после 4го месяца работы Заработная плата белая, выплачивается без задержек 2 раза в месяц, от 150 000р. на руки; Испытательный срок 3 месяца Оформление по ТК,