Главный специалист отдела кадров

Описание

Приглашаем соискателей на позицию Главного специалиста отдела кадров. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства организации (1 юридическое лицо с региональными обособленными подразделениями), в том числе: оформление приемов, переводов и увольнений работников; оформление отпусков, служебных командировок; оформление привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни; оформление табелей учета рабочего времени; оформление графика отпусков; заполнение и учет трудовых книжек; оформление справок о трудовой деятельности работников; внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение; работа в КЭДО (СБИС/SABY); формирование и отправка отчетности в СФР; внутренняя отчетность; консультирование работников по трудовому законодательству; документооборот, подготовка документов к сдаче на хранение в архив; участие в оптимизации и автоматизации процессов кадрового делопроизводства. Требования: стаж работы в области кадрового делопроизводства не менее 4 лет; уверенный пользователь учетной системы 1С: Зарплата и Управление персоналом, 8.3; уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook); знание трудового законодательства Российской Федерации, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов; опыт работы с кадровым электронным документооборотом; опыт работы с суммированным учетом рабочего времени; умение и желание работать с большим объемом информации в режиме многозадачности (желателен опыт работы в компаниях с холдинговой структурой); коммуникабельность, исполнительность, ответственность, внимательность, высокий уровень грамотности. Условия: центр Москвы, в шаговой доступности от метро; график работы 5/2, 9:00 – 18:00; годовая премия KPI; ДМС, бесплатный тренажерный зал; оформление ТК РФ; по результату прохождения срока испытания возможно повышение в должности до главного специалиста с увеличением заработной платы.