Начальник отдела труда и заработной платы (г. Кодинск)
Описание
ООО «Приангарский лесоперерабатывающий комплекс» входит в состав Segezha Group и является крупнейшим лесопильным и лесоперерабатывающим предприятием в Красноярском крае. Оно выпускает высококачественные сухие пиломатериалы из хвойных пород – ангарской сосны и сибирской лиственницы. Приглашаем Вас присоединиться к команде ООО «Приангарский ЛПК» в г. Кодинск Чем Вам предстоит заниматься: управление пакетом локальных нормативных актов, регламентирующих процессы организации и оплаты труда; планирование штатной численности, работа с организационной структурой и штатным расписанием Общества; разработка норм труда, формирование сдельных расценок; планирование и контроль расходования ФОТ и других затрат на персонал, анализ отклонений; учет рабочего времени, выполненных объемов производства, контроль показателя производительности труда; подготовка данных для оценки выполнения корпоративных целей, индивидуальных КПЭ; предоставление отчетности (регулярная и по запросам) по своему блоку работы; анализ заработных плат в отрасли по регионам. Мы ждем от Вас: высшее профессиональное образование, желательно по направлению "Экономика труда"; опыт работы на аналогичных должностях на производственных предприятиях не менее 3 лет; опыт планирования ФОТ; знание вахтового метода организации труда; знание систем оплаты труда, трудового законодательства; уверенное владение ПК, знание пакета программ MS Office, 1С; работа с Excel - на уровне продвинутого пользователя. Мы предлагаем: релокация в г. Кодинск (Красноярский край); официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплату больничного; ежегодный оплачиваемый отпуск (44 календарных дня); пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота, воскресенье; дополнительные льготы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; компенсация проезда проезда до места работы и предоставление жилья для иногородних кандидатов; уровень заработной платы будет обсуждаться с финальным кандидатом индивидуально.