Менеджер по сопровождению партнёров

Описание

Urman Build - строительная компания полного цикла, которая с 2020 года создаёт качественные каркасные дома и бани в Казани и Татарстане. Мы не просто строим дома — мы создаём комфортные пространства для жизни. Немного о нас в цифрах: 300+ построенных объектов; 5 лет на рынке строительства; 10 лет гарантии на объекты; 3-5 месяцев - средний срок строительства. Кого мы ищем? Приглашаем в команду менеджера по сопровождению партнёров - человека с опытом в продажах, который хочет выйти за рамки личных продаж и влиять на коммерческие результаты целой партнёрской сети. У нас уже есть партнёры, которые развивают бизнес под брендом Urman Build. Твоя задача: помогать им эффективнее продавать, увеличивать выручку, соблюдать стандарты компании и достигать поставленных целей. Это возможность применить свой опыт продаж на новом уровне: не просто закрывать собственные сделки, а помогать другим становиться успешнее. Чем предстоит заниматься? Сопровождать новых партнёров на старте работы: проводить велком-встречи, знакомить с компанией, продуктом, регламентами и стандартами; Помогать партнёрам выстраивать эффективную систему продаж и повышать конверсию; Регулярно взаимодействовать с руководителями партнёрских офисов, транслировать цели, задачи и контролировать их выполнение; Анализировать показатели продаж партнёров, выявлять проблемные зоны и предлагать решения для улучшения результатов; Контролировать своевременную оплату роялти и выполнение договорных обязательств; Контролировать количество и качество передаваемых партнёрам лидов, взаимодействовать с командой при необходимости корректировок; Проводить коммерческие переговоры с действующими партнёрами, помогать решать операционные вопросы; Работать с возражениями, поддерживать мотивацию партнёров и помогать им достигать плановых показателей. Важно: прямых продаж в этой должности нет.Твоя основная задача - развивать продажи партнёров и влиять на их коммерческую эффективность. Что для нас важно? Опыт работы в продажах от 1 года; Понимание этапов и принципов построения эффективных продаж; Умение работать с возражениями и вести коммерческие переговоры; Системное мышление и способность анализировать показатели; Умение выстраивать коммуникацию, договариваться и влиять на результат; Ответственность, инициативность и привычка доводить задачи до конца. Что мы предлагаем? Оклад от 100 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования); Ежемесячные премии без верхнего ограничения; Совокупный доход от 200 000 рублей при выполнении установленных показателей; Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; Обучение продукту, внутренним стандартам и инструментам развития партнёрской сети; Поддержку руководителя и команды; Возможность профессионального и карьерного роста. Почему стоит присоединиться к нам? Это возможность перейти от управления собственными продажами к развитию целого бизнеса. Ты будешь работать с предпринимателями, влиять на результаты партнёрской сети, развивать свои управленческие и коммерческие компетенции. Если ты хорошо разбираешься в продажах, умеешь находить точки роста и хочешь видеть результат не только своей работы, но и работы других людей - будем рады познакомиться!