Инженер-энергетик 1 категории
Описание
ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез"— одно из ведущих нефтеперерабатывающих предприятий России. Оно перерабатывает свыше 14 млн т углеводородного сырья в год и производит широкий спектр высококачественных продуктов. Около 40% отгружается за рубеж. Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников. Приглашаем вас стать частью нашей дружной и сплоченной команды. Ищем Инженера-энергетика 1 категории. Обязанности: Проведение технической экспертизы проектной и рабочей документации. Проведение вычислений в проектной деятельности. Экспертиза качества сторонних схем, чертежей и расчетов. Создание технических заданий. Участие в сборе данных. Проведение встреч с представителями контрагентов по вопросам проектно-технической деятельности. Консультирование сотрудников по вопросам проектно-технической деятельности. Осуществление корректировок в создаваемых проектах, в случае изменения значимых факторов. Оценка корректности принятых проектных и оптимизационных решений. Оценка корректности ведомостей объемов работ и физических объемов. Контроль за качеством реализуемых проектов. Контроль соблюдения сроков выдачи РД подрядчиком для передачи в закупку и СМР. Взаимодействие с смежными подразделениями. Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы в области проектирования/эксплуатации не менее 3-х лет. Опыт подготовки проектной документации особо опасных, технически сложных и уникальных объектов. Опытный пользователь программ MS Office (Excel, Power Point, Word), AutoCAD, Nanocad. Знание специализированных сметных программ. Умение подготовить презентационные материалы, обосновать свою точку зрения. Высокий уровень ответственности и самостоятельности, коммуникабельность, аналитические способности, грамотная речь, навыки деловой переписки. Желательно: Английский на уровне pre-intermediate . Условия: Срочный трудовой договор (до 5 лет); График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30, (пятница до 16:00); Ненормированный рабочий день; Материальная помощь к ежегодному отпуску; Соцпакет (добровольное медицинское страхование; частичная компенсация санаторно-курортного лечения, в том числе детского); Участие в негосударственном пенсионном обеспечении; Премия по итогам работы за год; Обучение за счет работодателя; Возможность участия в различных корпоративных конкурсах; Возможность участия в деятельности совета начинающих специалистов; Интересная спортивная и творческая жизнь вне работы; Возможность развития дополнительных компетенций за счет работодателя.