Менеджер по подбору персонала

Описание

Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем талантливого специалиста по управлению человеческими ресурсами!Наши ожидания: Успешный опыт на позиции hr-менеджера от 2 лет. Опыт в единственном лице – преимущество Опыт работы в розничной сети – как преимущество. Готовность быстро адаптироваться и включиться в работу - это важно! Грамотная устная и письменная коммуникация. Исключительная стрессоустойчивость и адекватность. Быстрая сообразительность и умение самостоятельно находить решения в нестандартных ситуациях. Отличные аналитические и организационные навыки. Уверенные навыки оценки кандидатов— вы знаете, как найти идеального сотрудника. Ответственность, дисциплинированность и этичность — вы понимаете важность этих качеств в работе. Готовность к разъездной работе и самостоятельному планированию дня. В чем будет заключаться ваша работа: основная задача это массовый подбор персонала (продавцы, заведующий -директор магазина, кладовщики, водители, грузчики) на открытые вакансии нашей компании; работа с откликами и "холодный" поиск кандидатов на вакантные позиции; первичное телефонное интервью с кандидатами и дальнейшее сопровождение до этапа оформления. Что мы предлагаем:Конкурентную заработную плату (оклад + KPI) — ваша работа будет достойно вознаграждена!График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (или 10:00 до 19:00) — мы ценим ваш баланс между работой и личной жизнью. Корпоративная связь для работы и оплаченные площадки по подбору персонала. Дружный коллектив и комфортное рабочее место — мы верим, что работа должна приносить удовольствие!Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в успех компании, отправляйте свое резюме прямо сейчас! Ждем вас!