Водитель заправочной машины
Описание
Обязанности: Осуществлять заправку техники и оборудования на производственных и лесозаготовительных участках в соответствии с регламентом компании. Управлять заправочной машиной при перемещении между объектами, соблюдая правила дорожного движения и требования безопасности. Контролировать уровень топлива и технических жидкостей в цистерне, вести учёт расхода ГСМ. Проводить ежедневный осмотр заправочной машины: проверять исправность узлов и агрегатов, герметичность соединений, работу насосного оборудования и счётчиков. Выполнять мелкий текущий ремонт и обслуживание транспортного средства в рамках своей компетенции (замена фильтров, проверка креплений и т. д.). Соблюдать правила охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, экологические требования при работе с горюче‑смазочными материалами. Оформлять путевую и отчётную документацию (путевые листы, накладные, акты расхода топлива и пр.). Взаимодействовать с диспетчером и руководителями участков для координации маршрутов и объёмов заправки. В случае нештатных ситуаций (утечка топлива, поломка техники и т. п.) своевременно информировать руководство и принимать меры в соответствии с инструкцией. Требования: Наличие водительского удостоверения категории C Е. Опыт работы водителем грузового автомобиля или на аналогичной должности — от 1 года Знание устройства и принципов работы заправочного оборудования (насосы, счётчики, фильтры) — будет преимуществом. Понимание правил перевозки и обращения с ГСМ (желательно). Ответственность, внимательность, дисциплинированность, готовность к работе в условиях севера. Отсутствие медицинских противопоказаний к управлению грузовым транспортом. Условия: График: вахта 2 недели / 2 недели. Заработная плата: 130 000 рублей Место работы: объекты компании УЛК в Архангельской области Официальное трудоустройство по ТК РФ. Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Компенсация проезда до места вахты (условия оговариваются индивидуально). Проживание и питание на период вахты — за счёт работодателя. Возможность профессионального роста и обучения за счёт компании.