HR Generalist с административными функциями

Описание

Привет!Мы – небольшая, но активно растущая финтех-компания.Я ухожу в декрет и ищу человека, который сможет самостоятельно вести мои задачи на время отсутствия, а после возвращения — работать со мной в команде. Обязанности: Подбор персонала (чаще всего мы ищем разработчиков и специалистов поддержки, но так как мы активно растём, будут и новые позиции). Работа с персоналом (35 человек): согласование и оформление отпусков, организация командировок, поздравлений сотрудников, формирование списков на компенсации спортивных абонементов и медицинских расходов, отправка подарков по итогам испытательного срока. Ведение кадрового документооборота и прочих документов (анкеты для банков, реестры договоров, взаимодействие с курьерскими службами). Активное взаимодействие с бухгалтерией для выполнения смежных задач, контроль своевременности платежей, ведение учёта расходов. Обеспечение работы офиса: заказ расходных материалов и необходимых товаров, оплаты (аренды, интернета, парковки, уборки), полив цветов, вызов профильных специалистов, изредка – выполнение отдельных поручений вне офиса. Требования: Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года. Опыт подбора IT-специалистов. Навыки работы с документами и базовое понимание кадрового администрирования. Уверенное владение Excel/Google Sheets. Самостоятельность, организованность и способность работать с несколькими направлениями. Готовность в исключительных случаях оперативно решить срочный организационный вопрос вне рабочего графика. Условия: Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор. Конкурентный уровень дохода (обсуждается на собеседовании). Комфортный современный офис в центре Волгограда. График 5/2 с 10.00 до 16.00 (это не опечатка). Обеды за счёт компании. Компенсация спортивных абонементов и медицинских расходов. Минимум внутренних согласований, прямое взаимодействие с собственниками бизнеса. Если наша вакансия заинтересовала, напиши в сопроводительном, какую самую сложную вакансия тебе удавалось закрыть?