Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Non food)

Описание

Обязанности: Выполнять коммерческие планы по объему продаж, уровню дистрибуции, дебиторской задолженности и т.д.; Управлять переговорами и договорными отношениями с ключевыми клиентами, включая согласование коммерческих условий, ассортиментной матрицы, доли полки, ведение документооборота и пр.; Командировки по СФО региону - 4 раза в год; Контролировать выполнение условий договоров и договоренностей всеми способами, включая проведение регулярных визитов к клиентам; На регулярной основе решать оперативные вопросы, возникающие во взаимоотношениях с клиентом; Обеспечивать полноценную коммуникацию с клиентами о продукте, маркетинговых мероприятиях для поддержания эффективного сотрудничества; Принимать участие в подготовке стратегического плана по развитию клиентов; Регулярно готовить отчеты о результатах работы. Требования: Опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет, важен опыт в сфере FMCG Опыт работы с сетями Мария ра, Командор, Новэкс, Spar Омск и Spar Томск, Парфюм-лидер, Ярче, Быстроном приветствуется Уверенный пользователь MS Office (Excel – на высоком уровне) Глубокие знания в области бизнес-моделей ключевых клиентов, торгового маркетинга, категорийного менеджмента, умение выстраивать категорийную стратегию у клиента Аналитические способности и умение работать с большим объемом информации Условия: Работа в компании, входящей в ТОП-5 производителей средств по уходу за полостью рта; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Трудоустройство по ТК РФ; ДМС со стоматологией (после испытательного срока); Корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.); Дарим сертификат на покупки в OZON на ваш День рождения; Приятные скидки на продукцию компании; Реферальные программы для сотрудников; Система наставничества; Возможность карьерного роста и развития; Интересные амбициозные задачи; Насыщенная корпоративная жизнь: организуем выездные оплачиваемые корпоративные мероприятия в г. Москва; Дарим подарки детям сотрудников на Новый год, 1 сентября. ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​В сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода.