Руководитель проектов по оптимизации бизнес-процессов и цифровой трансформации
Описание
АНО «Мосстратегия» совместно с Департаментом экономической политики и развития города Москвы (ДЭПиР) реализует масштабные проекты по повышению производительности труда и цифровизации. Мы помогаем предприятиям малого и среднего бизнеса (МСП), органам исполнительной власти (ОИВ) и подведомственным организациям внедрять современные ИТ-решения и методологии бережливого производства. Обязанности: анализ процессов: диагностика производственных и офисных процессов (Lean Six Sigma, TOC); моделирование: проектирование схем AS-IS и TO-BE, поиск ручного труда и дублирования данных; оптимизация: выявление потерь, устранение узких мест, расчет окупаемости изменений; цифровизация: разработка целевой модели трансформации и подбор ИТ-решений; внедрение систем: постановка задач на автоматизацию, интеграция ERP и E-тендерных платформ; управление проектами: руководство межфункциональными группами, контроль сроков и качества; управление изменениями: координация работы с внутренними заказчиками и стейкхолдерами; методология: создание стандартов, шаблонов, регламентов и аналитика данных; отчетность: подготовка презентаций для топ-менеджмента ДЭПиР и внешних партнеров. Требования: опыт в отрасли: работа в производстве, строительстве, логистике, госсекторе или энергетике; профильный опыт: успешные кейсы в бизнес-анализе, операционной эффективности или ИТ-консалтинге; цифровой бэкграунд: опыт управления проектами цифровой трансформации и ИТ-интеграции; стандарты: глубокое знание нотаций моделирования процессов (BPMN, IDEF0, UML); снабжение: опыт комплексного предпроектного обследования закупок (от плана до претензий); финансы: навык расчета ROI/TCO и настройки управленческого учета по статьям затрат. методологии: опыт работы по Agile/Scrum (роль PO/BA), управление MVP и Waterfall-проектами. технологии: понимание принципов внедрения RPA, Low-code/No-code платформ и ERP Условия: работа в офисе с 09:00 до 18:00, пятница - сокращенный день; комфортный офис в шаговой доступности от ст.м. Арбатская; корпоративное обучение; корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол и др.); корпоративные мероприятия (праздники для детей сотрудников и т.д.); ежегодная материальная помощь к отпуску.