Менеджер проектов (запуск страховых продуктов)

Описание

Страховая компания Росгосстрах Жизнь объявляет конкурс на вакансию Менеджера проектов по запускам страховых проектов. Задачи: Участие в согласовании параметров продуктов страхования жизни, оценка необходимых ресурсов для реализации. Управление процессом продуктовых запусков (формирование плана-графика, постановка задач на подразделения, взаимодействие с подрядчиками и иными подразделениями компании, контроль сроков выполнения). Формирование требований к системам с целью запуска продуктов и доработок, постановка задач в Jira, контроль их исполнения. Участие в согласовании учебных и маркетинговых материалов, контроль актуальности информации о продуктах. Организация и контроль приемо-сдаточных испытаний (согласование тест-кейсов), активное взаимодействие с аналитиками и разработчиками, в т.ч. тестирование продуктов и системных доработок. Формирование отчетов по продуктам страхования по запросам регулятора и аудиторов. Что мы ждем от кандидатов: Высшее или неполное высшее образование. Опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь Outlook, PowerPoint, Excel, Jira, Confluence. Знание общих принципов ведения проектов, развитые коммуникативные навыки, способность аргументировать свою позицию и убеждать, умение работать с большими объёмами информации. Опыт работы продуктовых запусков в банковской или страховой сфере. Многозадачность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, желание развиваться в управлении проектами. Мы предлагаем: Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская». Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. График 5/2 с 9:30 до 18:00 (гибридный формат работы). Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы. Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке. Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.) Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + предусмотрен ежеквартальный и годовой бонус