Главный специалист по организации труда и заработной плате

Описание

Научно-исследовательский институт Научно-производственное объединение «ЛУЧ» — уникальный центр Госкорпорации «Росатом», ведущий наукоемкие высокотехнологичные разработки. Ключевые научно-технические и технологические компетенции, исследовательская база для проведения исследований в сфере атомной науки и техники обеспечивают лидирующие позиции предприятия в основных направлениях развития современного атомного энергопромышленного комплекса. Какие задачи нужно будет решать: формирование БРП; планирование и контроль ФОТ; планирование численности; контроль наличия и согласования должностных инструкций и положений о подразделениях; формирование отчётности ежемесячной, квартальной, годовой и по запросу; формирование статистической и аналитической информации для принятия управленческих решений; контроль и согласование выплат всех видов премий; проведение индексация заработных плат; контроль и согласование изменений условий оплаты труда работников; расчет фактических значений выполнения КПЭ; формирование матриц КПЭ работников; формирование ЛНА по блоку оплаты и организации труда; методологическая помощь работникам при работе с ЛНА по блоку оплаты и организации труда. Требования: высшее образование (экономика, управление персоналом, бухгалтерский учёт); опыт работы по составлению и согласованию ЛНА по оплате и организации труда; опыт формирования и контроля бюджета расходов на персонал; опыт формирования и согласования должностных инструкций и положений о подразделениях знание основ оплаты труда и учёта рабочего времени; знание основ организационного проектирования; знание основных hr-метрик организаций; продвинутый пользователь Excel; опыт работы в SAP будет являться преимуществом. Мы предлагаем возможность сделать вклад в развитие нашей страны и повысить её престиж на международной арене, а так же: Оформление по Трудовому кодексу РФ ( полный социальный пакет); График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; Корпоративная столовая на территории предприятия; ДМС после прохождения испытательного срока; Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность походить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также - внешнее обучение; Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.