Координатор по персоналу

Описание

О компании: Мы — стабильная производственная компания с собственным парком спецтехники и действующими карьерами по добыче щебня. Мы не стоим на месте: развиваем объекты, обновляем парк и ценим людей, которые умеют договариваться. Сейчас мы ищем «дирижера» нашего рабочего персонала, который станет связующим звеном между офисом и производственными площадками. Чем предстоит заниматься: Мы ищем человека, который понимает: техника работает хорошо только тогда, когда за рычагами сидит правильный человек. Ваша главная задача — обеспечить наши карьеры профессиональными кадрами и сделать так, чтобы каждый сотрудник был на своем месте. Ваши задачи будут состоять из трех ключевых блоков: 1. Поиск и привлечение: Размещение вакансий на популярных площадках (Авито, профильные группы в соцсетях и мессенджерах, чаты). Написание цепляющих текстов объявлений для привлечения машинистов бульдозеров, экскаваторов, операторов дробильных установок. Помощь кандидатам в регистрации на нашей внутренней электронной площадке (быть «другом» для новичка, который впервые сталкивается с нашей платформой). 2. Координация и логистика (Вы — диспетчер человеческих ресурсов): Распределение персонала по объектам (карьерам) согласно производственной необходимости. Оперативная «рокировка»: если на одном участке простой, а на другом — аврал, вы знаете, кого и куда перевести, и умеете договориться с людьми об этих перемещениях. Ведение актуальной таблицы по штату, заявкам с объектов и статусам по людям. 3. Коммуникация и поддержка (Вы — психолог и дипломат): Быть на связи с линейным персоналом: уметь выслушать жалобу, понять мотивацию, снять напряжение. Помогать в решении текущих вопросов сотрудников (от оформления до бытовых моментов на объектах). Находить компромиссы между интересами производства и потребностями людей. Наш идеальный кандидат: Уверенный пользователь Excel и Google Таблиц (сводные таблицы, фильтры). Обладает высокой эмпатией: вы умеете слушать и слышать, можете разрешить конфликт и найти подход к людям рабочих специальностей. Грамотная устная и письменная речь (нужно писать объявления и общаться в чатах). Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в подборе массового персонала, диспетчеризации или координации (логистика, такси, строительство) будет большим плюсом. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Выплаты 2 раза в месяц. Понятный график 5/2 с 08:00 до 17:00 Возможность влиять на процессы и выстраивать систему работы персонала «под себя» Стабильность: мы производим щебень, который нужен всегда. Комфортный офис и адекватное руководство, которое ценит инициативу. Откликайтесь, если: Вы любите общаться с людьми, не теряетесь, когда нужно быстро «перетасовать колоду» сотрудников между участками, и получаете удовольствие, когда в вашей таблице всё сходится, а все вакансии закрыты. Ждем ваше резюме!