Бухгалтер
Описание
Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, работающая с 2008 года. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения.Филиалы нашей компании расположены в крупных российский городах: Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула. В числе наших клиентов преимущественно крупный и средний бизнес в нефтяной сфере, ритейла, оптово-розничной торговле и др.Bridge-Group входит в ТОП 5 среди крупнейших российских консалтинговых компаний, оказывающих услуги в категории “бухгалтерский и налоговый учет” и в ТОП 15 среди крупнейших компаний и групп в области аутсорсинга учетных функций в РФ по данным RAEX-2024.В настоящий момент наша компания находится в поиске бухгалтера. Обязанности: формировать платежные поручения по оплате труда и сопутствующих платежей; проводить безналичные платежи в системе «Клиент-Банк»; контролировать своевременность и корректность проведения выплат; работать с выписками; работать с банками в рамках зарплатных проектов, формировать анкеты на заказ карт для сотрудников; контролировать предоставление сотрудниками заявлений/согласий на обработку персональных данных при заказе карт для участия в Зарплатном проекте; обрабатывать реквизиты физических лиц. Требования: высшее профильное образование (бухгалтерское, финансовое, экономическое); свободное владение 1С:Бухгалтерия 8.3; знание бухгалтерского учета; опыт работы бухгалтером от 1 года; высокая ответственность и ориентация на соблюдение сроков; грамотная устная и письменная речь; системное мышление и навыки самоорганизации (в том числе при удалённой работе). Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ; график 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), начало рабочего дня с 9:00 до 18:00; работа в офисе по адресу: г.Тула, ул. Мориса Тореза, д.5А (здание "Горгаз", ост. Первомайская); бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет"; реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией); ежегодная индексация заработной платы; команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.