HR-менеджер (точечный подбор)
Описание
ГК Вертикаль — динамичная строительно-инжиниринговая компания по проектированию и строительству крупных объектов для лидеров нефтегазовой, химической и атомной промышленности — Лукойл, Газпром, Сибур. Также мы развиваем уникальное высокотехнологичное направление — защитные конструкции от БПЛА для промышленных гигантов. Мы активно развиваемся и увеличиваем количество объектов, поэтому в поиске HR-менеджера, который возьмет на себя точечный подбор специалистов и сотрудников бэк-офиса компании. Что предстоит делать: Вести полный цикл точечного подбора сотрудников бэк-офиса: Запуск вакансии от снятия заявок до формирование профилей кандидатов; Теплый и холодный поиск: размещение вакансий, обработка откликов, активный сорсинг и прямой поиск кандидатов на различных площадках; Проведение всех этапов отбора: телефонных интервью, первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций. Согласование и вывод кандидатов: презентация релевантных кандидатов руководителям, согласование офферов и контроль выхода сотрудников на работу. Что мы ожидаем: Опыт точечного подбора персонала от 1 года в строительной / производственной отрасли; Успешный опыт ведения вакансий полного цикла, владение инструментами холодного поиска и прямого привлечения. Умение качественно оценивать hard/soft skills кандидатов в ходе интервью; Уверенное пользование Excel и CRM для подбора (Talantix, / СберПодбор / E-Staff / Хантфлоу или другие) Что мы предлагаем: Достойная заработная плата от 70 000 руб.: оклад + премиальная часть, итоговые условия обсуждаются индивидуально; Полностью «белая» заработная плата, оформление по ТК РФ, выплаты дважды в месяц; Полностью удаленный формат работы — работать можно из любого города, график 5/2 с 9:00 до 18:00; Забота о здоровье (ДМС) — будет введен в компании в течение полугода; Профессиональное развитие и обучение: оплачиваемые курсы, тренинги и профильные вебинары от компании для постоянного повышения ваших компетенций; Сильная команда и лояльное руководство: работа среди вовлеченных коллег в атмосфере взаимопомощи, открытости к инициативам и без лишней бюрократии; Насыщенная корпоративная жизнь: отмечаем День строителя, Новый год очными корпоративами, поздравляем сотрудников с государственными праздниками и Днем рождения; Работа в развивающейся строительной компании с крупными промышленными заказчиками; Интересные и разноплановые задачи по подбору специалистов бэк-офиса; Возможность самостоятельно организовывать работу и влиять на процессы подбора; Реальная возможность карьерного роста до ведущего HR-менеджера или руководителя направления точечного подбора. ГК Вертикаль — это масштабный федеральный проект с большим потенциалом развития! Если у вас есть опыт точечного подбора, вы умеете находить сильных специалистов и хотите развиваться в рекрутменте вместе с растущей компанией — откликайтесь прямо сейчас, и мы свяжемся с вами для личного интервью!