Бухгалтер полного цикла

Описание

Ищем самостоятельного и системного бухгалтера, который возьмет на себя полный цикл бухгалтерского и налогового учета компаний группы: от первичных документов и банковских операций до закрытия периода, расчета налогов и сдачи отчетности. Нам нужен специалист, который не только корректно ведет учет, но и умеет видеть риски, наводить порядок в документах и выстраивать процессы. Обязанности: ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц; работа с первичными документами, банком, кассой, поставщиками и покупателями; контроль дебиторской и кредиторской задолженности; учет основных средств, оборудования, материалов, займов и лизинга; расчет заработной платы, отпускных, больничных, НДФЛ и страховых взносов; ведение кадрового учета и кадрового документооборота; оформление приема, перевода, отпусков и увольнения сотрудников; подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов; ведение штатного расписания, табелей и личных дел сотрудников; закрытие месяца и года; расчет налогов и сдача бухгалтерской, налоговой, кадровой и статистической отчетности; работа с ФНС, СФР, Росстатом, банками и контрагентами; подготовка ответов на требования государственных органов; контроль налоговых и бухгалтерских рисков; участие в автоматизации учета и электронного документооборота. Требования: опыт самостоятельного ведения бухгалтерского и налогового учета полного цикла; знание ОСНО; опыт расчета заработной платы и ведения кадрового учета; уверенное владение 1С, желательно 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП; опыт сдачи отчетности; внимательность, ответственность и системность; умение самостоятельно находить и исправлять ошибки; готовность работать с несколькими юридическими лицами; опыт работы со СБИС/Saby и ЭДО будет явным преимуществом. Условия: стабильную заработную плату; график 5/2; понятную зону ответственности; участие в развитии и автоматизации учетной системы компании; заработную плату по результатам собеседования. В сопроводительном письме просим указать, сколько юридических лиц вы вели, с какими налоговыми режимами работали и был ли у вас опыт ведения кадрового учета.