HR-аналитик по организационному развитию / Бизнес-аналитик (централизация и трансформация)
Описание
Мы ищем специалиста в команду которая объединяет и развивает централизованные сервисы компании. Предстоит участвовать в трансформации подразделений: анализировать функции и загрузку команд, проектировать новую модель работы и оценивать эффект от изменений. Чем предстоит заниматься: анализировать оргструктуру подразделений, должностные функции и распределение задач между сотрудниками; проектировать передачу и перераспределение функций между бизнесом и централизованным сервисом; рассчитывать трудозатраты, оценивать загрузку и эффект от изменений; сравнивать KPI и SLA до и после трансформации; выявлять возможности оптимизации и автоматизации процессов; готовить предложения и презентации для руководителей, аргументировать выбранные решения. Пожелания к опыту: опыт организационного развития, трансформации подразделений или централизации функций; опыт анализа и перераспределения функционала, оценки трудозатрат; понимание показателей эффективности процессов и умение оценивать экономический эффект; системное мышление, самостоятельность и навыки презентации выводов. Опыт в финансовых или других сервисных функциях будет преимуществом. Почему с нами классно: работаем на удаленке или из уютного офиса на ст. м. Добрынинская в Москве; предоставляем ДМС со стоматологией, возможность оформить льготный ДМС для родственников, программу страхования жизни и здоровья, а также для путешествий за границу; предоставляем корпоративные скидки на доставку продуктов из торговых сетей Х5, онлайн-гипермаркета Vprok.ru и Много лосося. А ещё даём бесплатный доступ к сервису Пакет; подключаем к Prime Zone - программе лояльности с лучшими скидками на рестораны, развлечения, спорт и т.д.; даём доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться; делимся собственным опытом и знаниями: регулярно проводим митапы и участвуем в конференциях. При отклике прошу учесть, что вакансия сейчас открыта на срочный трудовой договор (год +).